A l'occasion d'un courrier sur le sujet de la nomination sur poste des collègues agent.e.s de maintenance informatique des équipes E-ANNA lauréat.e.s du concours de technicien, nous avons interpelé la Vice-Présidente et le Questeur sur la situation globale de ces collègues au moyen du courrier consultable ici. Nous sommes mobilisé.e.s aux cotés des E-ANNA pour … Lire la suite Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
Catégorie : Conditions de travail
Télétravail : recensement des refus !
Lors de l'examen du Rapport social unique au cours du Comité technique du 21 novembre 2022, il est apparu que dans ces données globales aucun refus de télétravail n'apparaissait. La raison est simple : contrairement à ce que nous demandons depuis longtemps, les demandes sont examinées uniquement par la hiérarchie directe des collègues, sans réel … Lire la suite Télétravail : recensement des refus !
[Fédération] Evaluez votre qualité de vie au travail !
L'UNSA Fonction publique lance un questionnaire destinés aux fonctionnaires pour évaluer leur qualité de vie au travail. vous pouvez répondre à ce questionnaire sur le site dédié de l'UNSA Fonction publique. Fidèle à ses habitudes, l'UNSA souhaite par là améliorer sa connaissance des réalités vécues par les agent.e.s sur tout le territoire pour nourrir ses … Lire la suite [Fédération] Evaluez votre qualité de vie au travail !
La question des directeurs et directrices adjoint.e.s : l’UNSA demande un traitement global pour un problème global !
Le Comité technique d'aujourd'hui, dernier avant les élections professionnelles et la transformation en Comité social territorial, a encore examiné deux réorganisations incluant la création d'un poste de directeur ou directrice adjoint.e. La fréquence de ces demandes nous conduit à une évidence : il s'agit d'une question systémique, et non d'une difficulté qui viendrait des directeurs … Lire la suite La question des directeurs et directrices adjoint.e.s : l’UNSA demande un traitement global pour un problème global !
Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !
Les contractuel.le.s peuvent normalement voter pour deux instances : le Comité social territorial, qui s'occupe de toutes les questions collectives telles que les rémunérations, le temps de travail, les organisations des services, et la Commission consultative paritaire, qui s'occupe des carrières des contractuel.le.s, comme les CAP pour les fonctionnaires. Deux conditions pour voter : Vous … Lire la suite Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !
Plan de sobriété de la Région – première réunion avec le DGS
Le lundi 14 novembre, les représentant.e.s du personnel ont participé à une réunion organisée par le Directeur général des services, avec différents responsables des services. Cette réunion avait pour objet de manière globale la problématique de l'énergie pour cet hiver 2022-2023. Il existe plusieurs sujets distincts : La nécessité d'économiser l'énergie dans notre quotidien de … Lire la suite Plan de sobriété de la Région – première réunion avec le DGS
[La Gazette] Qualité de vie au travail : l’exemple doit venir d’en haut !
En matière de qualité de vie au travail, comme dans tant d'autres domaines, les chefs doivent montrer la voie. On ne lutte pas contre le présentéisme en effectuant soi-même des horaires à rallonge, nous rappellent deux ingénieurs en chef. Il y va de la santé des agents et de l'attractivité du service public. Vous pouvez … Lire la suite [La Gazette] Qualité de vie au travail : l’exemple doit venir d’en haut !
Moyens de fonctionner pour les services et les lycées : vivement un dialogue réel !
Vous avez reçu ces derniers jours le préavis de grève que nous avions déposé avec les 5 autres organisations syndicales fin mai, et un message intersyndical vous informant des avancées que cela avait permis d'obtenir. Nous nous réjouissons que cette action collective de la part de toutes les organisations syndicales représentées à la Région ait … Lire la suite Moyens de fonctionner pour les services et les lycées : vivement un dialogue réel !
Télétravail : charte adoptée lors du Comité technique du 1er juin
Le Comité technique du 1er juin a été l’occasion d’une discussion sur le télétravail, avec l’adoption d’une nouvelle charte, prévue pour une application au 1er septembre 2022, et que vous pouvez consulter ici dans sa version du 2 juin. Les représentant.e.s de l’UNSA se sont particulièrement engagé.e.s sur trois points dans la négociation sur lesquels … Lire la suite Télétravail : charte adoptée lors du Comité technique du 1er juin
[Fédération UNSA] Le reclassement des fonctionnaires inaptes étendu aux trois versants
La possibilité, pour les fonctionnaires déclarés inaptes pour raisons de santé, d'être reclassés dans un autre versant de la fonction publique est effective depuis le 1er mai. Les trois décrets du 22 avril 2022 qui entérinent cette ouverture viennent également adapter les modalités de mise en œuvre de la période de préparation au reclassement. La … Lire la suite [Fédération UNSA] Le reclassement des fonctionnaires inaptes étendu aux trois versants