Ordre du jour : Adoption du procès-verbal du 26/05/2023 (pour avis) Modification d’organisation de la Direction de la Communication (pour avis) Modification d’organisation de la Direction de l’Education (pour avis) Modification du règlement du temps de travail (pour avis) Mise en place d’une aide pour la restauration des agents mis à disposition dans le … Lire la suite Comité social territorial du 26 juin : réorganisations et temps de travail
Catégorie : Conditions de travail
E-anna : toujours en attente !
Le Comité social territorial du 26 juin a donné l'occasion à l'UNSA de revenir sur la situation des collègues des équipes mobiles informatiques, les e-anna. La proposition de réorganisation de la Direction de l'Education comptait en effet un point consacré aux e-anna avec l'annonce d'une réorganisation territoriale à venir en lien avec les deux nouveaux … Lire la suite E-anna : toujours en attente !
Comité social territorial du 24 avril 2023 : rupture conventionnelle et télétravail des E-Anna
L'ordre du jour de ce Comité social territorial a été singulièrement allégé par la retrait, au dernier moment, de deux sujets majeurs : le règlement du temps de travail et l'intégration des agent.e.s des lycées à la gestion du temps par le logiciel Incovar. Il restait à l'ordre du jour le bilan de l'application du … Lire la suite Comité social territorial du 24 avril 2023 : rupture conventionnelle et télétravail des E-Anna
Augmentation de l’indemnité télétravail ! Et à la Région ? Toujours rien.
L'indemnité télétravail sera revalorisée au 1er janvier 2023 de 15,2%. Mais à la Région, nous n'en bénéficions toujours pas ! A l'heure où le Directeur général des services envisage d'organiser le travail pour vider au maximum les sièges lors des vendredis les plus froids de l'hiver à venir pour réduire le chauffage à la Région, … Lire la suite Augmentation de l’indemnité télétravail ! Et à la Région ? Toujours rien.
Elections 2022 : les projets de l’UNSA pour améliorer nos conditions de vie au travail
Nos revendications et nos méthodes de travail sont expliquées dans les différents documents que nous avons produits pour ces élections : Document générique de l'UNSA, ainsi que le courrier intersyndical adressé aux collègues. Profession de foi UNSA pour le Comité social territorial Profession de foi UNSA pour la Commission administrative paritaire de catégorie C Profession … Lire la suite Elections 2022 : les projets de l’UNSA pour améliorer nos conditions de vie au travail
Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
A l'occasion d'un courrier sur le sujet de la nomination sur poste des collègues agent.e.s de maintenance informatique des équipes E-ANNA lauréat.e.s du concours de technicien, nous avons interpelé la Vice-Présidente et le Questeur sur la situation globale de ces collègues au moyen du courrier consultable ici. Nous sommes mobilisé.e.s aux cotés des E-ANNA pour … Lire la suite Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
Télétravail : recensement des refus !
Lors de l'examen du Rapport social unique au cours du Comité technique du 21 novembre 2022, il est apparu que dans ces données globales aucun refus de télétravail n'apparaissait. La raison est simple : contrairement à ce que nous demandons depuis longtemps, les demandes sont examinées uniquement par la hiérarchie directe des collègues, sans réel … Lire la suite Télétravail : recensement des refus !
[Fédération] Evaluez votre qualité de vie au travail !
L'UNSA Fonction publique lance un questionnaire destinés aux fonctionnaires pour évaluer leur qualité de vie au travail. vous pouvez répondre à ce questionnaire sur le site dédié de l'UNSA Fonction publique. Fidèle à ses habitudes, l'UNSA souhaite par là améliorer sa connaissance des réalités vécues par les agent.e.s sur tout le territoire pour nourrir ses … Lire la suite [Fédération] Evaluez votre qualité de vie au travail !
La question des directeurs et directrices adjoint.e.s : l’UNSA demande un traitement global pour un problème global !
Le Comité technique d'aujourd'hui, dernier avant les élections professionnelles et la transformation en Comité social territorial, a encore examiné deux réorganisations incluant la création d'un poste de directeur ou directrice adjoint.e. La fréquence de ces demandes nous conduit à une évidence : il s'agit d'une question systémique, et non d'une difficulté qui viendrait des directeurs … Lire la suite La question des directeurs et directrices adjoint.e.s : l’UNSA demande un traitement global pour un problème global !
Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !
Les contractuel.le.s peuvent normalement voter pour deux instances : le Comité social territorial, qui s'occupe de toutes les questions collectives telles que les rémunérations, le temps de travail, les organisations des services, et la Commission consultative paritaire, qui s'occupe des carrières des contractuel.le.s, comme les CAP pour les fonctionnaires. Deux conditions pour voter : Vous … Lire la suite Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !