Nous avons participé le 5 juin aux "Espaces d'échanges" des trois catégories, qui sont les réunions au cours desquelles les représentant.es du personnel font état des dossiers sur lesquels ils et elles souhaitent attirer l'attention de l'Autorité territoriale en vue des avancements de grade et promotions. Pour une grande partie des collègues, les avancements de … Lire la suite Dans la boîte noire des avancements de grade et promotions
Catégorie : Evaluations
Evaluations annuelles : l’UNSA vous accompagne !
Cette année, les évaluations ont lieu du 12 février au 5 avril. La Région nous a envoyé un message qui récapitule les informations pratiques et que vous pouvez retrouver en cliquant ici. Selon nos diverses situations, ce moment peut être plus ou moins bien vécu. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner et rendre … Lire la suite Evaluations annuelles : l’UNSA vous accompagne !
Promotion interne « Agent de maîtrise » : blocage sur l’expression des voeux
Résumé : les agent.e.s qui ont pensé qu'accepter la possibilité d'une promotion au grade d'agent de maîtrise les exposait à subir une mutation forcée, ont donc rejeté la possibilité d'en bénéficier et ont compris au cours de leur entretien d'évaluation que ce n'était pas le cas ne peuvent revenir sur leur choix, qui est verrouillé … Lire la suite Promotion interne « Agent de maîtrise » : blocage sur l’expression des voeux
Evaluations : mode d’emploi
Nous sommes au coeur de la période d'évaluation. Comme chaque année, nombre d'entre vous sollicitent des représentant‧e‧s du personnel pour préparer ce moment important. Nous restons bien sûr à votre écoute pour réfléchir ensemble à votre évaluation en particulier, mais nous avons décidé de réaliser une vidéo qui résume les réponses aux questions que vous … Lire la suite Evaluations : mode d’emploi
[La Gazette] L’appréciation de la valeur professionnelle des agents publics en 10 questions
L’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur une évaluation individuelle qui, pour les fonctionnaires territoriaux, prend la forme d’un entretien. L’entretien est mené par le supérieur hiérarchique direct de l’agent et donne lieu à l’établissement d’un compte rendu complété d’une appréciation générale littérale. Les agents territoriaux en CDI et en CDD de … Lire la suite [La Gazette] L’appréciation de la valeur professionnelle des agents publics en 10 questions
Evaluations 2021
La campagne d'entretiens professionnels et promotionnels a commencé le 29 novembre 2021 et doit se poursuivre jusqu'au 31 janvier 2022. Cet article se concentre plus sur la position des évalué.e.s, que nous sommes tous et toutes à des niveaux divers, mais nous sommes bien sûr à la disposition des évaluateurs et des évaluatrices qui se … Lire la suite Evaluations 2021
Evaluations et demandes de révision
La campagne d'évaluation est en cours, nous recevons beaucoup de questions et de demandes sur le déroulement des entretiens et les voies de recours, c'est pourquoi nous mettons à votre disposition : le guide de l'entretien professionnel édité par la Région, quelques explications complémentaires sur les demandes de révisions, des modèles de courriers pour … Lire la suite Evaluations et demandes de révision
Evaluations professionnelles
La campagne d'entretien professionnel débutera le 19 mars 2018 et se terminera le 18 mai 2018 [Mise à jour du 15 février 2018]. Le support de compte-rendu de l'entretien a évolué, nous mettons la nouvelle trame (version sièges) à votre disposition [Mise à jour du 19 février 2018]. Nous rappelons que l'entretien doit se tenir … Lire la suite Evaluations professionnelles