Nos revendications et nos méthodes de travail sont expliquées dans les différents documents que nous avons produits pour ces élections : Document générique de l'UNSA, ainsi que le courrier intersyndical adressé aux collègues. Profession de foi UNSA pour le Comité social territorial Profession de foi UNSA pour la Commission administrative paritaire de catégorie C Profession … Lire la suite Elections 2022 : les projets de l’UNSA pour améliorer nos conditions de vie au travail
Auteur/autrice : Amélie
Nos candidat.e.s aux élections : une équipe à votre service !
L'UNSA présente des listes pour toutes les instances. Nous avons bâti ces listes avec la préoccupation de constituer des équipes, au-delà des personnes qui seront élues ou non : capables de faire remonter les informations utiles du terrain pour construire des revendications pertinentes et répondre de manière adaptée aux proposition de la Région capables de … Lire la suite Nos candidat.e.s aux élections : une équipe à votre service !
Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !
Les contractuel.le.s peuvent normalement voter pour deux instances : le Comité social territorial, qui s'occupe de toutes les questions collectives telles que les rémunérations, le temps de travail, les organisations des services, et la Commission consultative paritaire, qui s'occupe des carrières des contractuel.le.s, comme les CAP pour les fonctionnaires. Deux conditions pour voter : Vous … Lire la suite Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !
Evaluations 2021
La campagne d'entretiens professionnels et promotionnels a commencé le 29 novembre 2021 et doit se poursuivre jusqu'au 31 janvier 2022. Cet article se concentre plus sur la position des évalué.e.s, que nous sommes tous et toutes à des niveaux divers, mais nous sommes bien sûr à la disposition des évaluateurs et des évaluatrices qui se … Lire la suite Evaluations 2021
[Fédération UNSA] Revalorisation des grilles indiciaires en catégorie C
Les nouvelles grilles 2022 pour les agents de la catégorie C ont été présentées au CSFPT du 20 octobre 2021, elles ne sont pas encore publiées au Journal officiel mais ont vocation à s'appliquer, pour certaines depuis le 1er octobre, pour la plupart à compter du 1er janvier 2022. Vous trouverez le détail des reclassements … Lire la suite [Fédération UNSA] Revalorisation des grilles indiciaires en catégorie C
[Fédération UNSA] Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là
L’UNSA Fonction Publique prend acte de la création de « l’indemnité inflation de 100 € » pour chaque Français percevant moins de 2000 € net mensuels. En effet, elle bénéficiera à 38 000 000 de personnes, actifs comme retraités, quelle que soit leur quotité de temps travaillé et elle représente 3,8 milliards d’Euros. Concrètement, tous … Lire la suite [Fédération UNSA] Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là
[La Gazette] Les collectivités dans l’attente de précisions pour l’indemnité «inflation»
[France inter] Gaspard Koenig : « On est un pays très jacobin, très vertical, où l’État ne fait pas confiance aux citoyens »
[La Gazette] Après la crise, vigilance orange sur la santé au travail
[Autrement Autrement] Collectif Nos services publics : “le point de départ, c’est le décalage entre l’orientation des services publics et les besoins des gens”
Concrètement, le collectif a trois objectifs principaux. D’abord, proposer un cadre où les gens peuvent réfléchir, au-delà de nos isolements respectifs dans nos fonctions professionnelles, au-delà des cadres des administrations, des corps, etc. Ensuite, porter une parole publique : les débats sur l’action publique sont extrêmement policés voire inexistants, on a souvent l’impression que la … Lire la suite [Autrement Autrement] Collectif Nos services publics : “le point de départ, c’est le décalage entre l’orientation des services publics et les besoins des gens”