Ordre du jour : Adoption du procès-verbal du 26/05/2023 (pour avis) Modification d’organisation de la Direction de la Communication (pour avis) Modification d’organisation de la Direction de l’Education (pour avis) Modification du règlement du temps de travail (pour avis) Mise en place d’une aide pour la restauration des agents mis à disposition dans le … Lire la suite Comité social territorial du 26 juin : réorganisations et temps de travail
Catégorie : Instances
E-anna : toujours en attente !
Le Comité social territorial du 26 juin a donné l'occasion à l'UNSA de revenir sur la situation des collègues des équipes mobiles informatiques, les e-anna. La proposition de réorganisation de la Direction de l'Education comptait en effet un point consacré aux e-anna avec l'annonce d'une réorganisation territoriale à venir en lien avec les deux nouveaux … Lire la suite E-anna : toujours en attente !
Comité social territorial du 24 avril 2023 : rupture conventionnelle et télétravail des E-Anna
L'ordre du jour de ce Comité social territorial a été singulièrement allégé par la retrait, au dernier moment, de deux sujets majeurs : le règlement du temps de travail et l'intégration des agent.e.s des lycées à la gestion du temps par le logiciel Incovar. Il restait à l'ordre du jour le bilan de l'application du … Lire la suite Comité social territorial du 24 avril 2023 : rupture conventionnelle et télétravail des E-Anna
Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
A l'occasion d'un courrier sur le sujet de la nomination sur poste des collègues agent.e.s de maintenance informatique des équipes E-ANNA lauréat.e.s du concours de technicien, nous avons interpelé la Vice-Présidente et le Questeur sur la situation globale de ces collègues au moyen du courrier consultable ici. Nous sommes mobilisé.e.s aux cotés des E-ANNA pour … Lire la suite Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
[La Gazette] Qualité de vie au travail : l’exemple doit venir d’en haut !
En matière de qualité de vie au travail, comme dans tant d'autres domaines, les chefs doivent montrer la voie. On ne lutte pas contre le présentéisme en effectuant soi-même des horaires à rallonge, nous rappellent deux ingénieurs en chef. Il y va de la santé des agents et de l'attractivité du service public. Vous pouvez … Lire la suite [La Gazette] Qualité de vie au travail : l’exemple doit venir d’en haut !
Message de l’intersyndicale : pourquoi vos représentant.e.s ont-ils boycotté la séance du Comité technique du 27 juin ?
Chères collègues, chers collègues, Suite à notre dépôt de préavis de grève le 25 mai 2022, nous sommes toujours en attente de dates de rencontre du groupe de travail prévu sur l’outil de dotation des lycées, et plus globalement d’une discussion sur les moyens nécessaires à la réalisation de toutes les missions de la Région. … Lire la suite Message de l’intersyndicale : pourquoi vos représentant.e.s ont-ils boycotté la séance du Comité technique du 27 juin ?
Moyens de fonctionner pour les services et les lycées : vivement un dialogue réel !
Vous avez reçu ces derniers jours le préavis de grève que nous avions déposé avec les 5 autres organisations syndicales fin mai, et un message intersyndical vous informant des avancées que cela avait permis d'obtenir. Nous nous réjouissons que cette action collective de la part de toutes les organisations syndicales représentées à la Région ait … Lire la suite Moyens de fonctionner pour les services et les lycées : vivement un dialogue réel !
Télétravail : charte adoptée lors du Comité technique du 1er juin
Le Comité technique du 1er juin a été l’occasion d’une discussion sur le télétravail, avec l’adoption d’une nouvelle charte, prévue pour une application au 1er septembre 2022, et que vous pouvez consulter ici dans sa version du 2 juin. Les représentant.e.s de l’UNSA se sont particulièrement engagé.e.s sur trois points dans la négociation sur lesquels … Lire la suite Télétravail : charte adoptée lors du Comité technique du 1er juin
Comité de dialogue social
Le Comité de dialogue social a eu lieu le 8 avril, à Bordeaux et en visioconférence. Ordre du jour : Projet d'administration Baromètre social Questions diverses : outil de dotation - fracture/inclusion numérique - tickets restaurants - mobilité - temps de travail des agent.e.s d'accueil logé.e.s - réorganisations - expertise et expérience professionnelle. Projet d'administration … Lire la suite Comité de dialogue social
Evaluations 2021
La campagne d'entretiens professionnels et promotionnels a commencé le 29 novembre 2021 et doit se poursuivre jusqu'au 31 janvier 2022. Cet article se concentre plus sur la position des évalué.e.s, que nous sommes tous et toutes à des niveaux divers, mais nous sommes bien sûr à la disposition des évaluateurs et des évaluatrices qui se … Lire la suite Evaluations 2021