Nous sommes dans la dernière ligne droite avant le vote, le 18 décembre, de l'Assemblée régionale sur le régime indemnitaire, le temps de travail et l'action sociale. La mobilisation de chacun.e est indispensable pour obtenir des décisions plus justes et respectueuses de notre travail à tous et toutes. Nous avons tenu une conférence de presse … Lire la suite Mobilisation intersyndicale du 18 décembre
Catégorie : Instances
Comité de dialogue social du 13 novembre 2017 – compte-rendu intersyndical
Chers collègues, Vos représentants ont participé lundi 13 novembre à une ultime séance de "Dialogue" Social, en présence notamment du Questeur et du Directeur Général des Services. Cette rencontre faisait suite à une autre, trois jours auparavant, avec le Président, d'où il ressortait déjà qu’il s’apprêtait à remettre en cause une large partie de ce … Lire la suite Comité de dialogue social du 13 novembre 2017 – compte-rendu intersyndical
Comité technique du 13 octobre : déclaration intersyndicale
Poitiers, le 12 octobre Depuis deux ans, nous multiplions les alertes, nous argumentons, nous participons à tous les groupes de travail proposés, nous faisons état des réalités vécues par nos collègues, de leur mal être, de leur quête de sens et de reconnaissance dans leurs tâches quotidiennes à cause de l’organisation bureaucratique et pathogène que … Lire la suite Comité technique du 13 octobre : déclaration intersyndicale
Pour l’égalité, la justice et le respect : mobilisation le 10 octobre !
Après des heures et des heures de discussions engagées depuis septembre 2016, nous avons bien sûr quelques motifs de satisfaction : Un budget supplémentaire conséquent, 17 millions d’euros annoncés, est consacré à la mise en place du nouveau régime indemnitaire. Une réelle réflexion sur le présentéisme, le droit à la déconnexion et l’organisation des réunions … Lire la suite Pour l’égalité, la justice et le respect : mobilisation le 10 octobre !
Déclaration en Comité de dialogue social
Au-delà des sujets discutés sur lesquels nous reviendrons rapidement vers vous, les représentants de l'UNSA ont souhaité s'exprimer sur leur perception du dialogue social à la Région Nouvelle-Aquitaine lors du Comité de dialogue social du 27 septembre. La déclaration n'étant pas écrite mot à mot, il ne s'agit pas ici à proprement parler d'une restitution … Lire la suite Déclaration en Comité de dialogue social
Comité technique du 14 septembre : organisations, préconisations du CHSCT et accompagnement au changement
Les premiers échanges en ouverture de séance nous ont permis d'apprendre l'arrivée prochaine d'une Directrice générale adjointe pour le Pôle Ressources, plus de 6 mois après le départ de son prédécesseur... Organigramme modifié : Pôle Direction des centres de ressources financières Il s'agit d'ajustements de l'organigramme adopté au printemps. Cette organisation semble concertée mais nous … Lire la suite Comité technique du 14 septembre : organisations, préconisations du CHSCT et accompagnement au changement
Protégé : Tableaux d'avancement et listes d'aptitudes 2017
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Organisation de la Sous-direction Prévention, Santé et Action sociale au sein de la Direction des Ressources humaines et des relations sociales
La plaquette de présentation de la Sous-direction Prévention, Santé et Action sociale nous a été distribuée lors des dernières séances du CHSCT. Vous pouvez la consulter ici.
Comité technique du 20 juin 2017 : organisations (encore), transports, dons de jours de repos et harmonisations diverses
Le Comité technique du 20 juin nous a réunis à Bordeaux, avec un ordre du jour fort chargé. Nous tenons les rapports présentés par la Collectivité à votre disposition sur simple demande. Avant de commencer à dérouler l'ordre du jour, nous avons échangé sur la question du versement des primes annuelles des agents de Poitou-Charentes. … Lire la suite Comité technique du 20 juin 2017 : organisations (encore), transports, dons de jours de repos et harmonisations diverses
Télétravail : peut (encore) mieux faire
Les pratiques dans les trois anciennes régions étaient très diverses... La Collectivité a fait le choix, une fois de plus, de reprendre l'expérience aquitaine. Cette fois, nous sommes plutôt satisfaits de ce réflexe puisque le dispositif avait largement co-construit entre la Direction des Ressources humaines, la Délégation Technologies de l'information et de la communication, la … Lire la suite Télétravail : peut (encore) mieux faire