Bilan des avancements et promotions : en progrès mais peut mieux faire !

La campagne annuelle d'avancements de grade et de promotions s'est terminée avec la publication en fin de semaine dernière de toutes les listes d'aptitude sur l'intranet LINA. Nous parlions l'année dernière de "boîte noire" pour qualifier ce processus que nous avons parfois du mal à décrypter, malgré notre investissement dans toutes les réunions du dialogue … Lire la suite Bilan des avancements et promotions : en progrès mais peut mieux faire !

Dans la boîte noire des avancements de grade et promotions

Nous avons participé le 5 juin aux "Espaces d'échanges" des trois catégories, qui sont les réunions au cours desquelles les représentant.es du personnel font état des dossiers sur lesquels ils et elles souhaitent attirer l'attention de l'Autorité territoriale en vue des avancements de grade et promotions. Pour une grande partie des collègues, les avancements de … Lire la suite Dans la boîte noire des avancements de grade et promotions

Avancements de grade et promotions internes 2021 : toutes les listes d’aptitude

Pour mémoire, les avancements de grade concernent le changement de grade au sein d'un même cadre d'emploi et d'une même catégorie, tandis que la promotion interne permet généralement de changer de catégorie, tout en restant dans la même filière. Exception : l'accès au grade d'agent de maîtrise de fait au moyen d'une promotion interne. Cette … Lire la suite Avancements de grade et promotions internes 2021 : toutes les listes d’aptitude

[La Gazette] Avancements individuels : l’avis des syndicats compte encore

Avec la Région Nouvelle-Aquitaine en exemple 😉 Malgré la loi « TFP » de 2019, certaines collectivités continuent de consulter les représentants du personnel au sujet des avancements et des promotions. [...] Une démarche dans laquelle la région Nouvelle-Aquitaine (8 400 agents) s’engage également. « Nous aurons une commission consultative, avec des représentants syndicaux pour … Lire la suite [La Gazette] Avancements individuels : l’avis des syndicats compte encore

Loi de Transformation de la Fonction Publique – Compétences des CAP : Ce qui change au 1er janvier 2020

Depuis le 1er jan­vier 2020, les CAP ne sont plus consul­tées sur les deman­des de mobi­lité. En effet, la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de trans­for­ma­tion de la fonc­tion publi­que est venue modi­fier un cer­tain nombre de dis­po­si­tions rela­ti­ves aux com­mis­sions admi­nis­tra­ti­ves pari­tai­res (CAP). L’UNSA Territoriaux a actua­lisé en consé­quence son « Guide des CAP » Au 1er jan­vier … Lire la suite Loi de Transformation de la Fonction Publique – Compétences des CAP : Ce qui change au 1er janvier 2020

Résultats des élections professionnelles : l’UNSA progresse !

Nous tenons à remercier chaleureusement les collègues qui ont voté pour les listes présentées par l'UNSA et nous les assurons, ainsi que tou.te.s les autres collègues, de notre mobilisation pour poursuivre notre action pour les aider, collectivement et individuellement, à bénéficier à de meilleures conditions de travail. Nous nous étions fixé deux objectifs pour ces … Lire la suite Résultats des élections professionnelles : l’UNSA progresse !

Evaluations et demandes de révision

  La campagne d'évaluation est en cours, nous recevons beaucoup de questions et de demandes sur le déroulement des entretiens et les voies de recours, c'est pourquoi nous mettons à votre disposition : le guide de l'entretien professionnel édité par la Région, quelques explications complémentaires sur les demandes de révisions, des modèles de courriers pour … Lire la suite Evaluations et demandes de révision