Notre bulletin trimestriel arrive en ce moment dans les lycées. Les voies postales étant parfois impénétrables certain·es collègues ont reçu 3 exemplaires et d'autres aucun, nous le mettons donc à disposition ici. Au menu : Notre projet de "nouveau maillon" pour changer notre quotidien dans les établissements avec plus d'encadrement au sein des établissements et … Lire la suite Bulletin trimestriel UNSA
Catégorie : Evaluations
Comité social territorial : des avancées encore timides, mais réelles
[en un clic dans le sommaire, vous pouvez vous rendre à la partie qui vous intéresse et vous trouverez ici les versions plus détaillées de nos interventions en séance] Pour les plus pressé·es Le dialogue social continue à s'améliorer, en passant de plus en plus d'un échange formel structuré autour des obligations réglementaire de la … Lire la suite Comité social territorial : des avancées encore timides, mais réelles
Bilan des avancements et promotions : en progrès mais peut mieux faire !
La campagne annuelle d'avancements de grade et de promotions s'est terminée avec la publication en fin de semaine dernière de toutes les listes d'aptitude sur l'intranet LINA. Nous parlions l'année dernière de "boîte noire" pour qualifier ce processus que nous avons parfois du mal à décrypter, malgré notre investissement dans toutes les réunions du dialogue … Lire la suite Bilan des avancements et promotions : en progrès mais peut mieux faire !
Recours sur l’évaluation : comment ça se passe ?
Les évaluations sont en cours et pour beaucoup de collègues, l'entretien a été ou sera un moment de dialogue intéressant permettant de prendre le temps de se poser, d'échanger sur les réalisations de 2024 et de se projeter sur 2025. Dans bien des cas, ce sera juste un entretien formel "parce qu'il faut le faire", … Lire la suite Recours sur l’évaluation : comment ça se passe ?
Dans la boîte noire des avancements de grade et promotions
Nous avons participé le 5 juin aux "Espaces d'échanges" des trois catégories, qui sont les réunions au cours desquelles les représentant.es du personnel font état des dossiers sur lesquels ils et elles souhaitent attirer l'attention de l'Autorité territoriale en vue des avancements de grade et promotions. Pour une grande partie des collègues, les avancements de … Lire la suite Dans la boîte noire des avancements de grade et promotions
Evaluations annuelles : l’UNSA vous accompagne !
Cette année, les évaluations ont lieu du 12 février au 5 avril. La Région nous a envoyé un message qui récapitule les informations pratiques et que vous pouvez retrouver en cliquant ici. Selon nos diverses situations, ce moment peut être plus ou moins bien vécu. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner et rendre … Lire la suite Evaluations annuelles : l’UNSA vous accompagne !
Promotion interne « Agent de maîtrise » : blocage sur l’expression des voeux
Résumé : les agent.e.s qui ont pensé qu'accepter la possibilité d'une promotion au grade d'agent de maîtrise les exposait à subir une mutation forcée, ont donc rejeté la possibilité d'en bénéficier et ont compris au cours de leur entretien d'évaluation que ce n'était pas le cas ne peuvent revenir sur leur choix, qui est verrouillé … Lire la suite Promotion interne « Agent de maîtrise » : blocage sur l’expression des voeux
Evaluations : mode d’emploi
Nous sommes au coeur de la période d'évaluation. Comme chaque année, nombre d'entre vous sollicitent des représentant‧e‧s du personnel pour préparer ce moment important. Nous restons bien sûr à votre écoute pour réfléchir ensemble à votre évaluation en particulier, mais nous avons décidé de réaliser une vidéo qui résume les réponses aux questions que vous … Lire la suite Evaluations : mode d’emploi
[La Gazette] L’appréciation de la valeur professionnelle des agents publics en 10 questions
L’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur une évaluation individuelle qui, pour les fonctionnaires territoriaux, prend la forme d’un entretien. L’entretien est mené par le supérieur hiérarchique direct de l’agent et donne lieu à l’établissement d’un compte rendu complété d’une appréciation générale littérale. Les agents territoriaux en CDI et en CDD de … Lire la suite [La Gazette] L’appréciation de la valeur professionnelle des agents publics en 10 questions
Evaluations 2021
La campagne d'entretiens professionnels et promotionnels a commencé le 29 novembre 2021 et doit se poursuivre jusqu'au 31 janvier 2022. Cet article se concentre plus sur la position des évalué.e.s, que nous sommes tous et toutes à des niveaux divers, mais nous sommes bien sûr à la disposition des évaluateurs et des évaluatrices qui se … Lire la suite Evaluations 2021