Démocratie sociale, stimulation de l'économie, protection sociale, service public, Europe : l'UNSA interpelle les candidats et fait part de ses priorités et des sujets qu'elle souhaite voir traités. Le document est à consulter et télécharger ici.
Auteur/autrice : UNSA Région Nouvelle-Aquitaine
Les hautes fonctionnaires de l’État lancent un appel aux candidat.e.s à la Présidentielle
Aujourd'hui en théorie, la fonction publique garantit l'égalité à ses agents, qui à grade et fonction égale, quand ils sont fonctionnaires, doivent avoir la même rémunération. Cependant, dès lors que nous examinons à la fois les salaires qui peuvent être négociés (emplois fonctionnels, contractuels) et la réalité de l'accès à certaines fonctions, le mythe de … Lire la suite Les hautes fonctionnaires de l’État lancent un appel aux candidat.e.s à la Présidentielle
Congés familiaux et temps partiel dans la fonction publique : incidences sur la rémunération et la retraite
"Dans le cadre du protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (Axe 3 - Mesure 12), il est prévu de « mieux informer les agents publics civils sur les règles applicables et les effets en termes de carrière des choix faits en … Lire la suite Congés familiaux et temps partiel dans la fonction publique : incidences sur la rémunération et la retraite
Les décrets relatifs à la carrière des ingénieurs territoriaux sont parus !
Dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique, un premier décret du 9 mars prévoit une durée unique d’échelon et modifie les conditions d’accès au grade d’ingénieur hors classe, à accès fonctionnel, en élargissant la liste des emplois permettant d’y accéder. … Lire la suite Les décrets relatifs à la carrière des ingénieurs territoriaux sont parus !
Communiqué de l'UNSA : Non à la clause Molière
Bagnolet, le 14 mars 2017 Non à la « clause Molière » L'introduction dans les marchés publics d'une clause dite « Molière » par un certain nombre de collectivités rappelle à ceux qui l'auraient oublié que la France est bien entrée en campagne électorale. Faire de la compétence linguistique une condition de passation des marchés a tout à … Lire la suite Communiqué de l'UNSA : Non à la clause Molière
Comité technique du 9 mars 2017
Le Comité technique était organisé à Limoges. Vous trouverez ici quelques mots sur chacun des points abordés. Le dossier qui nous a été remis par la Collectivité est consultable ici. Le procès verbal devrait nous être communiqué sous un mois, en théorie, nous pourrons vous le communiquer sur simple demande. Critères et ratios de promotion … Lire la suite Comité technique du 9 mars 2017
Comité technique du 30 janvier 2017
Le Comité technique a eu lieu à Bordeaux avec un ordre du jour chargé. Vous trouverez ici quelques mots sur chacun des points abordés. Le procès verbal, adopté lors du Comité technique du 9 mars, peut vous être communiqué sur simple demande. Plan Pluriannuel d’Accès à l’Emploi Titulaire modifié La modification visait à intégrer les … Lire la suite Comité technique du 30 janvier 2017
Protégé : Procès verbaux des Comités techniques
PPCR, qu'est ce que c'est ?
L'accord sur les Parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) a été conclu en 2015 entre le Gouvernement et une partie des organisations syndicales, dont l'UNSA. Pour le lire dans son intégralité, rendez-vous sur le site officiel du Gouvernement. Les objectifs de cet accord sont : Renforcer l'unité de la fonction publique pour l'adapter … Lire la suite PPCR, qu'est ce que c'est ?
Lettre d'information n°1
