Résultats des élections professionnelles : l’UNSA progresse !

Nous tenons à remercier chaleureusement les collègues qui ont voté pour les listes présentées par l’UNSA et nous les assurons, ainsi que tou.te.s les autres collègues, de notre mobilisation pour poursuivre notre action pour les aider, collectivement et individuellement, à bénéficier à de meilleures conditions de travail. Nous nous étions fixé deux objectifs pour ces élections : un siège de plus en Comité technique et un siège dans le groupe supérieur en CAP C. Et bien grâce au travail de nos adhérent.e.s et grâce au soutien des collègues, nous avons réuni assez de votes pour remplir ces deux objectifs !  Au Comité technique, nous passons de 13,5 à 16,6% des voix exprimées, passant de 2 à 3 sièges. Concrètement, nous obtenons 98 voix supplémentaires alors que la baisse de la participation a conduit à la perte de 212 voix au total. Nous passons ainsi de la quatrième à la troisième place sur les six syndicats présents à la Région.  Ce bon résultat nous permet également de passer de 1 à 2 sièges en CHSCT central et de 2 à 3 sièges au CHSCT local de Limoges. En CAP C, nous rassemblons assez de voix pour siéger en groupe supérieur mais… Ce siège en groupe supérieur était un objectif primordial pour nous : nous avons en effet un peu souffert depuis janvier 2017 et la fusion des grades qui a quasiment vidé de contenu le groupe de base de la CAP C (Groupe hiérarchique 1), puisqu’il n’existe plus aucun avancement de grade dans ce groupe. Nous voulions donc à tout prix accéder au groupe supérieur qui examine à la fois les avancements de grade, la promotion interne au grade d’agent.e de maîtrise, mais aussi les demandes de révisions d’évaluation, les refus de titularisation et les prorogations de stage de l’ensemble des collègues de catégorie C. Nous sommes donc passés de 13,6 à 17 % des votes exprimés, à la troisième place derrière la CGT et la FSU. Cependant, la FA-FPT a manipulé la répartition des sièges entre les groupes hiérarchiques en ne présentant pas de candidat.e sur le groupe hiérarchique de base (GH1) afin de s’assurer d’accéder au groupe supérieur quelque soit son résultat. Il convient de préciser que la FA-FPT qui a dit être dans l’impossibilité de présenter des candidat.e.s en GH1 disposait de quatre candidat.e.s éligibles dans ce groupe sur sa liste en Comité technique. En convaincre deux aurait suffi à ne pas se mettre en position de brouiller les résultats des élections et d’éjecter du groupe supérieur un syndicat qui avait rassemblé 140 voix de plus… Lors de la rédaction du procès verbal pendant la soirée électorale, nous avons pu faire valoir nos droits : la FSU a dû désigner un élu en groupe supérieur et un élu en groupe de base. Suite au recours de la FSU, nous avons été éjecté.e.s du groupe supérieur. Nous regrettons à la fois que les dispositions règlementaires permettent à un syndicat de disposer d’une meilleure place que celle d’un syndicat placé en tête par les électeurs et les électrices, mais aussi que les deux syndicats en tête aient considéré comme inconcevable de faire preuve de solidarité à l’égard de l’UNSA qui n’a pas mesuré ses efforts dans le travail au service de l’intersyndicale depuis plusieurs années. Nous sommes en train de préparer un recours auprès du tribunal administratif pour revenir aux dispositions décidées le soir des élections. En CAP A, ce n’était pas un objectif identifié mais nous arrivons en tête avec la liste commune formée avec la CGT et FO.