Les entreprises privées doivent depuis le 8 mars calculer et publier leur index sur l'égalité entre les femmes et les hommes. Elles ont trois ans pour corriger les inégalités constatées à cette occasion, et devront payer une amende si elles ne le font pas. Plus d'information sur le site du Ministère du Travail. Nous … Lire la suite Egalité entre les femmes et les hommes : vers un index néo-aquitain ?
Étiquette : Nouvelle-Aquitaine
Comité technique du 12 mars 2019 : organisations, réorganisations, télétravail et clarifications !
Nous nous sommes réuni.e.s à Poitiers le mardi 12 mars 2019. Les déclarations préalables ont, comme souvent, dérivé sur des sujets divers. Les représentant.e.s de l’UNSA sont essentiellement intervenu.e.s sur un sujet déjà évoqué lors du Comité du dialogue social du 8 mars. Nous avions effectivement manifesté notre désaccord sur la décision de la Collectivité … Lire la suite Comité technique du 12 mars 2019 : organisations, réorganisations, télétravail et clarifications !
Résultats des élections professionnelles : l’UNSA progresse !
Nous tenons à remercier chaleureusement les collègues qui ont voté pour les listes présentées par l'UNSA et nous les assurons, ainsi que tou.te.s les autres collègues, de notre mobilisation pour poursuivre notre action pour les aider, collectivement et individuellement, à bénéficier à de meilleures conditions de travail. Nous nous étions fixé deux objectifs pour ces … Lire la suite Résultats des élections professionnelles : l’UNSA progresse !
Plénière du CESER : l’UNSA interprofessionnelle unie en faveur de la défense des agent.e.s de la Région
Le Comité économique, social et environnemental régional compte des membres de la plupart des syndicats et bien sûr de l'UNSA. Lors de la Plénière du CESER, le jeudi 13 décembre, Philippe Despujols a fait deux déclarations, l'une sur le budget de la Région pour 2019 et l'autre sur les gilets jaunes. Dans son analyse du … Lire la suite Plénière du CESER : l’UNSA interprofessionnelle unie en faveur de la défense des agent.e.s de la Région
Expérimentation de la semaine à 4 jours et demie
Lors du Comité du dialogue social du 17 octobre le Questeur nous a annoncé qu'une expérimentation permettant aux collègues des sièges sur le rythme hebdomadaire 35h10 ou 38h10 de travailler 4 jours et demie par semaine ou 9 jours toutes les deux semaines serait lancée en 2019. Ce jour-là nous avons demandé si les personnes … Lire la suite Expérimentation de la semaine à 4 jours et demie
Comité technique du 6 novembre : réorganisations – régime indemnitaire – astreintes – temps de travail
Nous nous sommes réunis à Bordeaux le mardi 6 novembre à 13h30. Nous tenons les rapports présentés à votre disposition sur demande. Sur les deux premiers sujets, le DGA avait proposé un rendez-vous à chaque organisation syndicale quelques jours avant le Comité technique avec le DGA, le Directeur Jeunesse-Citoyenneté, la Secrétaire générale du Pôle et une … Lire la suite Comité technique du 6 novembre : réorganisations – régime indemnitaire – astreintes – temps de travail