Nous sommes dans la dernière ligne droite avant le vote, le 18 décembre, de l'Assemblée régionale sur le régime indemnitaire, le temps de travail et l'action sociale. La mobilisation de chacun.e est indispensable pour obtenir des décisions plus justes et respectueuses de notre travail à tous et toutes. Nous avons tenu une conférence de presse … Lire la suite Mobilisation intersyndicale du 18 décembre
Comité de dialogue social du 13 novembre 2017 – compte-rendu intersyndical
Chers collègues, Vos représentants ont participé lundi 13 novembre à une ultime séance de "Dialogue" Social, en présence notamment du Questeur et du Directeur Général des Services. Cette rencontre faisait suite à une autre, trois jours auparavant, avec le Président, d'où il ressortait déjà qu’il s’apprêtait à remettre en cause une large partie de ce … Lire la suite Comité de dialogue social du 13 novembre 2017 – compte-rendu intersyndical
[Revue de presse] Baromètre « La Gazette » - MNT « bien-être au travail » : un management à améliorer
Publié le 03/11/2017 sur le site de la Gazette • Par Gaëlle Ginibrière Un management qui laisse à désirer ? C'est l'un des enseignements de l'étude Gazette – MNT sur le bien-être au travail dans les collectivités locales. Seuls un tiers des agents territoriaux estiment pouvoir s’appuyer sur des pratiques managériales efficaces pour mener à … Lire la suite [Revue de presse] Baromètre « La Gazette » - MNT « bien-être au travail » : un management à améliorer
Débat d'orientation budgétaire : l'UNSA mobilisée
Lors de la séance plénière du Conseil économique, social et environnemental régional (CESER) du 19 octobre, le Secrétaire régional de l'UNSA, Philippe Despujols, a tenu dans son intervention à soutenir les analyses et les revendications du Syndicat UNSA des agent.e.s de la Région Nouvelle-Aquitaine. L’Unsa prend acte de la mise en place du nouvel organigramme … Lire la suite Débat d'orientation budgétaire : l'UNSA mobilisée
Changement de cadre d'emploi : intégrer ou pas ?
Les agent.e.s relevant du cadre d'emploi d'Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement (ATTEE), soit l'immense majorité des personnels des lycées, ont reçu il y a quelques jours un courrier de la Région les invitant à demander, si elles.ils le souhaitent, leur intégration dans le cadre d'emploi d'Adjoint technique territorial (ATT). Pourquoi si vite ? Beaucoup … Lire la suite Changement de cadre d'emploi : intégrer ou pas ?
Comité technique du 13 octobre : déclaration intersyndicale
Poitiers, le 12 octobre Depuis deux ans, nous multiplions les alertes, nous argumentons, nous participons à tous les groupes de travail proposés, nous faisons état des réalités vécues par nos collègues, de leur mal être, de leur quête de sens et de reconnaissance dans leurs tâches quotidiennes à cause de l’organisation bureaucratique et pathogène que … Lire la suite Comité technique du 13 octobre : déclaration intersyndicale
Pour l’égalité, la justice et le respect : mobilisation le 10 octobre !
Après des heures et des heures de discussions engagées depuis septembre 2016, nous avons bien sûr quelques motifs de satisfaction : Un budget supplémentaire conséquent, 17 millions d’euros annoncés, est consacré à la mise en place du nouveau régime indemnitaire. Une réelle réflexion sur le présentéisme, le droit à la déconnexion et l’organisation des réunions … Lire la suite Pour l’égalité, la justice et le respect : mobilisation le 10 octobre !
Déclaration en Comité de dialogue social
Au-delà des sujets discutés sur lesquels nous reviendrons rapidement vers vous, les représentants de l'UNSA ont souhaité s'exprimer sur leur perception du dialogue social à la Région Nouvelle-Aquitaine lors du Comité de dialogue social du 27 septembre. La déclaration n'étant pas écrite mot à mot, il ne s'agit pas ici à proprement parler d'une restitution … Lire la suite Déclaration en Comité de dialogue social
Pétition de l'UNSA : Non à des ordonnances déséquilibrées
L'UNSA a lancé une pétition sur le droit du travail que vous pouvez signer ici : http://www.unsa.org/Petition-Non-a-des-ordonnances-desequilibrees Prétendre réguler les relations de travail en les déséquilibrant au profit des chefs d’entreprise, c’est oublier l’objectif de justice que doit viser la loi. Dans le domaine du Travail, cela implique de compenser, par le droit, la relation … Lire la suite Pétition de l'UNSA : Non à des ordonnances déséquilibrées
Comité technique du 14 septembre : organisations, préconisations du CHSCT et accompagnement au changement
Les premiers échanges en ouverture de séance nous ont permis d'apprendre l'arrivée prochaine d'une Directrice générale adjointe pour le Pôle Ressources, plus de 6 mois après le départ de son prédécesseur... Organigramme modifié : Pôle Direction des centres de ressources financières Il s'agit d'ajustements de l'organigramme adopté au printemps. Cette organisation semble concertée mais nous … Lire la suite Comité technique du 14 septembre : organisations, préconisations du CHSCT et accompagnement au changement