[Communiqué UNSA Fonction publique] L’UNSA Fonction Publique a été reçue pour la deuxième fois en bilatérale par le Ministre de l’Action et des Comptes publics mercredi 26 juillet 2017. L’UNSA Fonction Publique a rappelé son attachement à voir appliquer le protocole PPCR dont elle est signataire, dans son entier et dans le respect du calendrier … Lire la suite L’UNSA défend le protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations)
Pénibilité : un arbitrage injuste
[Communiqué Fédération UNSA] Le Premier Ministre vient de rendre public son premier arbitrage sur le sujet controversé de la pénibilité, c'est-à-dire des conditions de travail qui altèrent gravement soit la durée de vie, soit l'espérance de vie en bonne santé. Il a annoncé une double mesure: - La sortie du compte personnel de prévention de … Lire la suite Pénibilité : un arbitrage injuste
Retour du jour de carence : démagogique et injuste
[Communiqué UNSA Fonction publique] La décision de réintroduire un jour de carence, annoncée par le ministre Gérald Darmanin lors des États Généraux des comptes de la nation, est profondément injuste car elle nuit à la santé des agents publics alors que leurs conditions de travail se dégradent fortement. Les agents ne s’absentent pas sans raison ! … Lire la suite Retour du jour de carence : démagogique et injuste
Organisation de la Sous-direction Prévention, Santé et Action sociale au sein de la Direction des Ressources humaines et des relations sociales
La plaquette de présentation de la Sous-direction Prévention, Santé et Action sociale nous a été distribuée lors des dernières séances du CHSCT. Vous pouvez la consulter ici.
Comité technique du 20 juin 2017 : organisations (encore), transports, dons de jours de repos et harmonisations diverses
Le Comité technique du 20 juin nous a réunis à Bordeaux, avec un ordre du jour fort chargé. Nous tenons les rapports présentés par la Collectivité à votre disposition sur simple demande. Avant de commencer à dérouler l'ordre du jour, nous avons échangé sur la question du versement des primes annuelles des agents de Poitou-Charentes. … Lire la suite Comité technique du 20 juin 2017 : organisations (encore), transports, dons de jours de repos et harmonisations diverses
[Revue de presse] Ce qui motive les agents : le sens, les perspectives professionnelles et l’organisation du travail
Les représentants de l'UNSA ont expliqué lors de la dernière réunion du groupe de travail sur le régime indemnitaire que les revendications que nous portons au côté des autres syndicats et la force avec laquelle nous le faisons viennent à la fois d'un besoin de justice mais aussi du fait qu'une grande partie des agents … Lire la suite [Revue de presse] Ce qui motive les agents : le sens, les perspectives professionnelles et l’organisation du travail
Télétravail : peut (encore) mieux faire
Les pratiques dans les trois anciennes régions étaient très diverses... La Collectivité a fait le choix, une fois de plus, de reprendre l'expérience aquitaine. Cette fois, nous sommes plutôt satisfaits de ce réflexe puisque le dispositif avait largement co-construit entre la Direction des Ressources humaines, la Délégation Technologies de l'information et de la communication, la … Lire la suite Télétravail : peut (encore) mieux faire
CAP de promotions et d'avancements de grade : règles et critères
Nous reprenons ici largement le document remis par l'Administration lors des Comités techniques de mars, légèrement amendés lors des deux séances au cours desquelles il a été examiné. En bleu, nos commentaires et précisions. La Région s’appuie, pour toutes les promotions, sur les critères cités dans le décret du 29 juin 2010 devant être pris … Lire la suite CAP de promotions et d'avancements de grade : règles et critères
CAP de promotions et d'avancements de grade : nombre de possibilités
Pour les promotions comme pour les avancements, le nombre indiqué est le maximum possible, soit règlementairement soit selon les ratios adoptés par la Collectivité. La Collectivité n'a aucune obligation légale de nommer autant de personnes qu'il y a de possibilités. Le Questeur s'est cependant engagé à aller au bout des ratios en catégorie B et … Lire la suite CAP de promotions et d'avancements de grade : nombre de possibilités
Comité technique du 11 mai : organisations, mobilité dans les lycées, télétravail…
Nous étions réunis à Poitiers pour un Comité technique largement consacré aux organisations au sein des sites de Bordeaux, Limoges et Poitiers, mais avec également l'aboutissement d'un long travail commun entre la Collectivité et les Organisations syndicales sur la mobilité des agents des lycées. En préalable, nous avons échangé sur l'instabilité de l'organisation des sièges. … Lire la suite Comité technique du 11 mai : organisations, mobilité dans les lycées, télétravail…