Nous nous sommes réunis à Limoges, le 17 octobre 2018, après un Comité de dialogue social dont le compte-rendu sera publié au plus vite. Organigramme modifié du Pôle Ressources Il s'agissait de sortir le Pôle Finances du Pôle Ressources, qui semble tout de même devoir garder son nom, et de procéder à quelques ajustements. Nous … Lire la suite Comité technique du 17 octobre : Pôle Finances – Port de Bayonne – Outil de dotation – Egalité femmes-hommes – NBI
Le dialogue social à la Région : la grande arnaque !
Nous avons toujours un peu l’impression de nous répéter, mais c’est sans doute que nous ne voyons toujours aucun progrès à l’horizon… Il y a bien sûr le fond : sur le temps de travail, sur les effectifs, comme sur les salaires, la santé au travail et tout le reste, nous exprimons nos désaccords. Mais il … Lire la suite Le dialogue social à la Région : la grande arnaque !
L’UNSA adopte une charte pour l’égalité entre les femmes et les hommes
Lors de son Conseil national des 26 et 27 septembre 2018, la Fédération UNSA a adopté une charte pour l'égalité entre les femmes et les hommes. Contrairement à la Région Nouvelle-Aquitaine, notre organisation syndicale entend mettre en conformité son fonctionnement interne avec les combats qu'elle mène à l'extérieur, en direction des employeurs notamment. Cette charte … Lire la suite L’UNSA adopte une charte pour l’égalité entre les femmes et les hommes
Compte-rendu du groupe de travail « Temps de travail et pénibilité » : la saga des jours fériés continue et la conception restrictive de la pénibilité prospère
Le Groupe de travail "Temps de travail et pénibilité" s’est réuni le mercredi 12 septembre à Bordeaux. Décompte des jours fériés En présence de nombreux représentant.e.s de la Collectivité, cette réunion était une bonne occasion de demander des éclaircissements sur le décompte des jours fériés. Rappel des épisodes précédents : Avant la mise en place d’un … Lire la suite Compte-rendu du groupe de travail « Temps de travail et pénibilité » : la saga des jours fériés continue et la conception restrictive de la pénibilité prospère
Breaking news : la prise en compte des jours fériés enfin clarifiée
Le message suivant a été envoyé hier par la Direction des ressources humaines à l'ensemble des chef.fe.s d'établissements et des gestionnaires afin qu'ils et elles comptent certains jours fériés comme travaillés. La saga de l'été a trouvé une issue heureuse ! Mesdames et Messieurs les proviseurs, Mesdames et Messieurs les gestionnaires, Suite à de nombreuses … Lire la suite Breaking news : la prise en compte des jours fériés enfin clarifiée
Bonne rentrée à tous et toutes !
La plupart d'entre nous avons pris quelques jours de repos, il est temps désormais de revenir au travail. Beaucoup de ceux et celles que nous croisons ces derniers jours ont beaucoup de mal à se mobiliser à nouveau, malgré leur conscience professionnelle et leur goût du service public. La désorganisation et la perte de sens … Lire la suite Bonne rentrée à tous et toutes !
Temps de travail : changements à la rentrée et à venir
Le règlement du temps de travail a été adopté à la quasi-unanimité par l’Assemblée régionale le 18 décembre 2017 doit entrer en vigueur en deux temps : le 1er septembre 2018 pour les agent.e.s des lycées, des équipes mutualisées et des CREPS et le 1er janvier 2019 pour les agent.e.s des sièges et des services territorialisés. … Lire la suite Temps de travail : changements à la rentrée et à venir
Rapport CAP 22 : des projets d’évolution du service public
Lancé en octobre 2017 par le Premier ministre, le "Comité action publique 2022" avait pour ambition de proposer un programme visant à repenser le modèle de l'action publique en interrogeant en profondeur les métiers et les modes d’action publique au regard de la révolution numérique qui redéfinit les contours de notre société. Plus d'informations sur … Lire la suite Rapport CAP 22 : des projets d’évolution du service public
Dotations en effectif des lycées
Nous avons participé à un groupe de travail sur l'harmonisation des critères de détermination des dotations à Angoulême le 3 juillet. Nous mettons à votre disposition en ligne le document qui a servi de base à la discussion, où vous retrouverez les propositions d'effectifs de la Collectivité. Méthode Le Questeur assure que l'objectif n'est pas … Lire la suite Dotations en effectif des lycées
Temps de travail dans les lycées : prise en compte des jours fériés
Lors des dernières réunions organisées avec les agent.e.s des lycées en Limousin, la Directrice des ressources humaines a annoncé que contrairement à l'instruction précédemment donnée, les jours fériés seraient pris en compte dans les emplois du temps*. En clair, les jours fériés sont comptés comme travaillés quand ils tombent un jour habituellement travaillé. Cela … Lire la suite Temps de travail dans les lycées : prise en compte des jours fériés