Evaluations 2021

La campagne d'entretiens professionnels et promotionnels a commencé le 29 novembre 2021 et doit se poursuivre jusqu'au 31 janvier 2022. Cet article se concentre plus sur la position des évalué.e.s, que nous sommes tous et toutes à des niveaux divers, mais nous sommes bien sûr à la disposition des évaluateurs et des évaluatrices qui se … Lire la suite Evaluations 2021

Syndicat UNSA des agent.es de la Région Nouvelle-aquitaine

Rapport CAP 22 : des projets d’évolution du service public

Lancé en octobre 2017 par le Premier ministre, le "Comité action publique 2022" avait pour ambition de proposer un programme visant à repenser le modèle de l'action publique en interrogeant en profondeur les métiers et les modes d’action publique au regard de la révolution numérique qui redéfinit les contours de notre société. Plus d'informations sur … Lire la suite Rapport CAP 22 : des projets d’évolution du service public

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[Fédération] Déclaration unitaire face à Olivier Dussopt, Secrétaire d'Etat

Le secrétaire d'État, Olivier Dussopt, recevait le 29 mars 2018 les organisations syndicales de la Fonction publique concernant la dernière version du document d'orientation « Refonder le contrat social avec les agents publics ». Les organisations syndicales ont lu une déclarations liminaire (ci-dessous) et ont quitté la réunion face à l'absence de réponse du secrétaire … Lire la suite [Fédération] Déclaration unitaire face à Olivier Dussopt, Secrétaire d'Etat

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L’UNSA Territoriaux appelle à la grève et à la manifestation le 22 mars 2018

L'UNSA Territoriaux a pris la décision d'appeler les agents de la FPT à se joindre au mouvement intersyndical du 22 mars pour : une négociation salariale immédiate pour le dégel de la valeur du point d’indice, le rattrapage des pertes subies et l’augmentation du pouvoir d’achat l’arrêt des suppressions d’emplois et les créations statutaires dans … Lire la suite L’UNSA Territoriaux appelle à la grève et à la manifestation le 22 mars 2018

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Le Compte Personnel d’Activité

Nous copions ci-dessous une publication de la Direction des ressources humaines et des relations sociales sur l'intranet So'co, pour que chacun y ait accès. 1. LE CPA, C’EST QUOI ? Le Compte Personnel d’Activité (CPA) est un dispositif ouvert à tout actif, qui vise à faciliter l’évolution et la mobilité professionnelle. Pour les agents publics, il … Lire la suite Le Compte Personnel d’Activité

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[UNSA Fonction publique] 2018 : ce qui va changer sur votre bulletin de salaire !

L’UNSA Fonction publique dénonce les mesures injustes qui vont impacter fortement et négativement le pouvoir d’achat de plus de 5,4 millions d’agents publics dès le mois de janvier 2018. L'UNSA Fonction publique a procédé à un tour d'horizon des différentes mesures qui entrent en vigueur cette année. Vous trouverez l'article en entier sur le site, … Lire la suite [UNSA Fonction publique] 2018 : ce qui va changer sur votre bulletin de salaire !

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Changement de cadre d'emploi : intégrer ou pas ?

Les agent.e.s relevant du cadre d'emploi d'Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement (ATTEE), soit l'immense majorité des personnels des lycées, ont reçu il y a quelques jours un courrier de la Région les invitant à demander, si elles.ils le souhaitent, leur intégration dans le cadre d'emploi d'Adjoint technique territorial (ATT). Pourquoi si vite ? Beaucoup … Lire la suite Changement de cadre d'emploi : intégrer ou pas ?

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Propositions de réformes des DRH des grandes collectivités

Dans le cadre de l'élection présidentielle, l'Association des DRH des grandes collectivités territoriales formule des propositions de réforme du statut et de la gestion des agents publics. Nous sommes loin de partager toutes ces demandes mais elles font partie des débats en cours, et chacun a intérêt à les connaître. Vous pouvez lire ces propositions … Lire la suite Propositions de réformes des DRH des grandes collectivités

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