Le Collectif "Nos services publics" a mis en ligne sa nouvelle publication : "Guide du devoir de réserve et de la liberté d'expression des agents publics". La parole des agents publics est d’utilité publique. Fonctionnaires ou contractuel·le·s ; travaillant dans l’éducation nationale, les transports ou la santé ; derrière un guichet, sur le terrain, … Lire la suite Devoir de réserve et liberté d’expression : le guide
Catégorie : Débats nationaux
Prolongation de la suspension du jour de carence jusqu’au 31 décembre 2021
Plusieurs médias, notamment la Gazette et Acteurs publics, annoncent que le projet de loi tel qu'adopté à l'Assemblée nationale le 23 juillet 2021 prévoit la prolongation de la suspension du jour de carence pour les agent.e.s atteint.e.s du COVID jusqu'au 31 décembre 2021.
[Autrement Autrement] Collectif Nos services publics : “le point de départ, c’est le décalage entre l’orientation des services publics et les besoins des gens”
Concrètement, le collectif a trois objectifs principaux. D’abord, proposer un cadre où les gens peuvent réfléchir, au-delà de nos isolements respectifs dans nos fonctions professionnelles, au-delà des cadres des administrations, des corps, etc. Ensuite, porter une parole publique : les débats sur l’action publique sont extrêmement policés voire inexistants, on a souvent l’impression que la … Lire la suite [Autrement Autrement] Collectif Nos services publics : “le point de départ, c’est le décalage entre l’orientation des services publics et les besoins des gens”
[Fédération] Réforme de l’assurance chômage : l’UNSA saisit le Conseil d’État
L’épisode chaotique de la réforme de l’assurance chômage n’a que trop duré. L’UNSA a décidé de déposer un référé-suspension et d’exercer un recours au fond devant le Conseil d’État. Vous pouvez lire la suite sur le site de la Fédération UNSA.
[Collectif Nos services publics] 160 Md€ d’externalisation par an : comment la puissance publique sape sa capacité d’agir
Un Collectif nommé "Nos services publics" a récemment vu le jour. Il rassemble des personnes déterminées à défendre les services publics, du côté de l’État comme des collectivités. Leur première note porte sur le coût de l'externalisation des services. De la plateforme de données de santé au plan de vaccination, il ne se passe plus … Lire la suite [Collectif Nos services publics] 160 Md€ d’externalisation par an : comment la puissance publique sape sa capacité d’agir
[La Gazette] Avancements individuels : l’avis des syndicats compte encore
[La Gazette] Conflits d’intérêts : les collectivités sur la bonne voie
"De nouveaux mécanismes de contrôle déontologique, issus de la loi de transformation de la fonction publique, visent à réduire les risques de conflits d’intérêts. Ils sont globalement considérés comme une avancée." Vous pouvez lire la suite sur le site de la Gazette.
[Fédération] L’UNSA Fonction publique agit en justice pour protéger le secret médical des fonctionnaires
Pour l’UNSA Fonction publique le contenu et la rédaction de l’article 7 de l’ordonnance n°2020-1447 du 25 novembre 2020, prise en application de la loi de transformation de la fonction publique et portant diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique, n’offrent pas des garanties suffisantes pour préserver le respect … Lire la suite [Fédération] L’UNSA Fonction publique agit en justice pour protéger le secret médical des fonctionnaires
[Fédération] Télétravail en situation de crise : « les administrations doivent être exemplaires »
Les pouvoirs publics appellent les employeurs à renforcer leur recours au télétravail pour toutes les missions réalisables dans ce cadre. L’UNSA Fonction Publique invite donc tous les agent.e.s concerné.e.s, qui ont essuyé un refus de la part de leur employeur, à réitérer de manière formelle leur demande de télétravail et à contacter leurs représentants syndicaux. … Lire la suite [Fédération] Télétravail en situation de crise : « les administrations doivent être exemplaires »
[Fédération] Indemnités de fin de contrat : c’est parti
Les agent.e.s contractuel.le.s des trois versants qui ont signé un CDD de moins d’un an courant à compter du 1er janvier 2021 bénéficieront d’une indemnité de fin de contrat à certaines conditions. L’UNSA Fonction Publique avait porté cette mesure durant tout le processus d’élaboration de la loi de transformation de la fonction publique, pour limiter la … Lire la suite [Fédération] Indemnités de fin de contrat : c’est parti