Le Groupe de travail "Temps de travail et pénibilité" s’est réuni le mercredi 12 septembre à Bordeaux. Décompte des jours fériés En présence de nombreux représentant.e.s de la Collectivité, cette réunion était une bonne occasion de demander des éclaircissements sur le décompte des jours fériés. Rappel des épisodes précédents : Avant la mise en place d’un … Lire la suite Compte-rendu du groupe de travail « Temps de travail et pénibilité » : la saga des jours fériés continue et la conception restrictive de la pénibilité prospère
Catégorie : Qualité de vie au travail
Comité technique du 18 juin 2018
Nous retraçons ici les discussions qui nous ont semblé les plus importantes. Vous pouvez retrouver l’ordre du jour en ligne. Si vous souhaitez prendre connaissance des rapports, nous pouvons vous les communiquer sur demande. A l’occasion de l’examen de l’organigramme modifié de la Direction du Patrimoine et des Moyens généraux, qui semble enfin aboutir à … Lire la suite Comité technique du 18 juin 2018
Soutien aux collègues informaticien.ne.s de l'ex-Limousin
Des collègues, soutenus par l'ensemble de l'intersyndicale, ont lancé une pétition pour alerter sur la réorganisation en cours des équipes informatiques des lycées qui menace non seulement leurs conditions de travail mais surtout la qualité du service public qu'ils et elles pourront délivrer aux usagères et usagers des réseaux informatiques dans les lycées : lycéen.e.s, … Lire la suite Soutien aux collègues informaticien.ne.s de l'ex-Limousin
Vous avez dit "efficacité" ?
Le Président, lors du Comité technique extraordinaire du 26 février, comme lors de la plupart de ses prises de parole sur le sujet, a rappelé à quel point pour lui la masse salariale était un poids à réduire, à mettre en concurrence avec "le service public". Outre le fait que les salaires versés à des … Lire la suite Vous avez dit "efficacité" ?
Comité technique extraordinaire du 26 février : enfin une prise de conscience ! Mais après ?
Nous avons été convoqué.e.s il y a quelques jours pour participer à un Comité technique extraordinaire, qui portait bien son nom puisque la présence du Président était annoncée. Pour mémoire, Alain Rousset avait jusque là participé à 2 comités techniques au cours des 10 dernières années. Ordre du jour : Création de la délégation de … Lire la suite Comité technique extraordinaire du 26 février : enfin une prise de conscience ! Mais après ?
[Revue de presse] Baromètre « La Gazette » - MNT « bien-être au travail » : un management à améliorer
Publié le 03/11/2017 sur le site de la Gazette • Par Gaëlle Ginibrière Un management qui laisse à désirer ? C'est l'un des enseignements de l'étude Gazette – MNT sur le bien-être au travail dans les collectivités locales. Seuls un tiers des agents territoriaux estiment pouvoir s’appuyer sur des pratiques managériales efficaces pour mener à … Lire la suite [Revue de presse] Baromètre « La Gazette » - MNT « bien-être au travail » : un management à améliorer
Organisation de la Sous-direction Prévention, Santé et Action sociale au sein de la Direction des Ressources humaines et des relations sociales
La plaquette de présentation de la Sous-direction Prévention, Santé et Action sociale nous a été distribuée lors des dernières séances du CHSCT. Vous pouvez la consulter ici.
[Revue de presse] Ce qui motive les agents : le sens, les perspectives professionnelles et l’organisation du travail
Les représentants de l'UNSA ont expliqué lors de la dernière réunion du groupe de travail sur le régime indemnitaire que les revendications que nous portons au côté des autres syndicats et la force avec laquelle nous le faisons viennent à la fois d'un besoin de justice mais aussi du fait qu'une grande partie des agents … Lire la suite [Revue de presse] Ce qui motive les agents : le sens, les perspectives professionnelles et l’organisation du travail