Séance du 10 mars (dans un contexte donc très différent du point de vue de la pandémie, mais nous choisissons de vous relater les propos tels quels) Informations collectées à l’occasion des déclarations préalables Coronavirus : un travail est en cours entre la Région, l’Agence régionale de santé, l’Education nationale et la Direction Régionale de l'Alimentation, … Lire la suite Compte rendu des comités techniques des 10 et 23 mars 2020
Catégorie : Conditions de travail
Temps de travail au siège : quelques progrès mais toujours beaucoup de rigidité et de défiance
Le groupe de travail sur le temps de travail a été réuni le 17 février 2020 à Bordeaux. Nous rendons compte ici des points qui ont donné lieu aux débats les plus longs, l’ensemble de ces changements seront examinés au Comité technique du 10 mars qui fera également l’objet d’un compte-rendu. Aménagement des semaines des … Lire la suite Temps de travail au siège : quelques progrès mais toujours beaucoup de rigidité et de défiance
Grève du 5 novembre pour l’amélioration des dotations
Les collègues s'étaient rassemblé.e.s devant la Maison de la Région à Limoges pour réclamer une amélioration des dotations dans les lycées. L'outil de dotation a été adopté il y a un an en Comité technique. Il permet de calculer les effectifs nécessaires dans les établissements en fonction de données chiffrées : mètres carrés, repas... L’ensemble … Lire la suite Grève du 5 novembre pour l’amélioration des dotations
Egalité entre les femmes et les hommes : vers un index néo-aquitain ?
Les entreprises privées doivent depuis le 8 mars calculer et publier leur index sur l'égalité entre les femmes et les hommes. Elles ont trois ans pour corriger les inégalités constatées à cette occasion, et devront payer une amende si elles ne le font pas. Plus d'information sur le site du Ministère du Travail. Nous … Lire la suite Egalité entre les femmes et les hommes : vers un index néo-aquitain ?
[Fédération UNSA] Loi Fonction publique : amplifions la mobilisation
Plusieurs syndicats, dont l'UNSA Fonction publique, appellent à la mobilisation : le 27 mars, jour du passage du projet de loi au Conseil des ministres, par des rassemblements devant les préféctrures et le 9 mai pour une journée d'action et de grève. Nous vous invitons à lire ci-dessous la déclaration commune des organisations syndicales CFTC, … Lire la suite [Fédération UNSA] Loi Fonction publique : amplifions la mobilisation
Comité technique du 12 mars 2019 : organisations, réorganisations, télétravail et clarifications !
Nous nous sommes réuni.e.s à Poitiers le mardi 12 mars 2019. Les déclarations préalables ont, comme souvent, dérivé sur des sujets divers. Les représentant.e.s de l’UNSA sont essentiellement intervenu.e.s sur un sujet déjà évoqué lors du Comité du dialogue social du 8 mars. Nous avions effectivement manifesté notre désaccord sur la décision de la Collectivité … Lire la suite Comité technique du 12 mars 2019 : organisations, réorganisations, télétravail et clarifications !
Plénière du CESER : l’UNSA interprofessionnelle unie en faveur de la défense des agent.e.s de la Région
Le Comité économique, social et environnemental régional compte des membres de la plupart des syndicats et bien sûr de l'UNSA. Lors de la Plénière du CESER, le jeudi 13 décembre, Philippe Despujols a fait deux déclarations, l'une sur le budget de la Région pour 2019 et l'autre sur les gilets jaunes. Dans son analyse du … Lire la suite Plénière du CESER : l’UNSA interprofessionnelle unie en faveur de la défense des agent.e.s de la Région
Expérimentation de la semaine à 4 jours et demie
Lors du Comité du dialogue social du 17 octobre le Questeur nous a annoncé qu'une expérimentation permettant aux collègues des sièges sur le rythme hebdomadaire 35h10 ou 38h10 de travailler 4 jours et demie par semaine ou 9 jours toutes les deux semaines serait lancée en 2019. Ce jour-là nous avons demandé si les personnes … Lire la suite Expérimentation de la semaine à 4 jours et demie
Comité technique du 6 novembre : réorganisations – régime indemnitaire – astreintes – temps de travail
Nous nous sommes réunis à Bordeaux le mardi 6 novembre à 13h30. Nous tenons les rapports présentés à votre disposition sur demande. Sur les deux premiers sujets, le DGA avait proposé un rendez-vous à chaque organisation syndicale quelques jours avant le Comité technique avec le DGA, le Directeur Jeunesse-Citoyenneté, la Secrétaire générale du Pôle et une … Lire la suite Comité technique du 6 novembre : réorganisations – régime indemnitaire – astreintes – temps de travail
Comité technique du 17 octobre : Pôle Finances – Port de Bayonne – Outil de dotation – Egalité femmes-hommes – NBI
Nous nous sommes réunis à Limoges, le 17 octobre 2018, après un Comité de dialogue social dont le compte-rendu sera publié au plus vite. Organigramme modifié du Pôle Ressources Il s'agissait de sortir le Pôle Finances du Pôle Ressources, qui semble tout de même devoir garder son nom, et de procéder à quelques ajustements. Nous … Lire la suite Comité technique du 17 octobre : Pôle Finances – Port de Bayonne – Outil de dotation – Egalité femmes-hommes – NBI