Nous nous sommes réuni.e.s à Poitiers le mardi 12 mars 2019. Les déclarations préalables ont, comme souvent, dérivé sur des sujets divers. Les représentant.e.s de l’UNSA sont essentiellement intervenu.e.s sur un sujet déjà évoqué lors du Comité du dialogue social du 8 mars. Nous avions effectivement manifesté notre désaccord sur la décision de la Collectivité … Lire la suite Comité technique du 12 mars 2019 : organisations, réorganisations, télétravail et clarifications !
Catégorie : Conditions de travail
Plénière du CESER : l’UNSA interprofessionnelle unie en faveur de la défense des agent.e.s de la Région
Le Comité économique, social et environnemental régional compte des membres de la plupart des syndicats et bien sûr de l'UNSA. Lors de la Plénière du CESER, le jeudi 13 décembre, Philippe Despujols a fait deux déclarations, l'une sur le budget de la Région pour 2019 et l'autre sur les gilets jaunes. Dans son analyse du … Lire la suite Plénière du CESER : l’UNSA interprofessionnelle unie en faveur de la défense des agent.e.s de la Région
Expérimentation de la semaine à 4 jours et demie
Lors du Comité du dialogue social du 17 octobre le Questeur nous a annoncé qu'une expérimentation permettant aux collègues des sièges sur le rythme hebdomadaire 35h10 ou 38h10 de travailler 4 jours et demie par semaine ou 9 jours toutes les deux semaines serait lancée en 2019. Ce jour-là nous avons demandé si les personnes … Lire la suite Expérimentation de la semaine à 4 jours et demie
Comité technique du 6 novembre : réorganisations – régime indemnitaire – astreintes – temps de travail
Nous nous sommes réunis à Bordeaux le mardi 6 novembre à 13h30. Nous tenons les rapports présentés à votre disposition sur demande. Sur les deux premiers sujets, le DGA avait proposé un rendez-vous à chaque organisation syndicale quelques jours avant le Comité technique avec le DGA, le Directeur Jeunesse-Citoyenneté, la Secrétaire générale du Pôle et une … Lire la suite Comité technique du 6 novembre : réorganisations – régime indemnitaire – astreintes – temps de travail
Comité technique du 17 octobre : Pôle Finances – Port de Bayonne – Outil de dotation – Egalité femmes-hommes – NBI
Nous nous sommes réunis à Limoges, le 17 octobre 2018, après un Comité de dialogue social dont le compte-rendu sera publié au plus vite. Organigramme modifié du Pôle Ressources Il s'agissait de sortir le Pôle Finances du Pôle Ressources, qui semble tout de même devoir garder son nom, et de procéder à quelques ajustements. Nous … Lire la suite Comité technique du 17 octobre : Pôle Finances – Port de Bayonne – Outil de dotation – Egalité femmes-hommes – NBI
Compte-rendu du groupe de travail « Temps de travail et pénibilité » : la saga des jours fériés continue et la conception restrictive de la pénibilité prospère
Le Groupe de travail "Temps de travail et pénibilité" s’est réuni le mercredi 12 septembre à Bordeaux. Décompte des jours fériés En présence de nombreux représentant.e.s de la Collectivité, cette réunion était une bonne occasion de demander des éclaircissements sur le décompte des jours fériés. Rappel des épisodes précédents : Avant la mise en place d’un … Lire la suite Compte-rendu du groupe de travail « Temps de travail et pénibilité » : la saga des jours fériés continue et la conception restrictive de la pénibilité prospère
Breaking news : la prise en compte des jours fériés enfin clarifiée
Le message suivant a été envoyé hier par la Direction des ressources humaines à l'ensemble des chef.fe.s d'établissements et des gestionnaires afin qu'ils et elles comptent certains jours fériés comme travaillés. La saga de l'été a trouvé une issue heureuse ! Mesdames et Messieurs les proviseurs, Mesdames et Messieurs les gestionnaires, Suite à de nombreuses … Lire la suite Breaking news : la prise en compte des jours fériés enfin clarifiée
Temps de travail : changements à la rentrée et à venir
Le règlement du temps de travail a été adopté à la quasi-unanimité par l’Assemblée régionale le 18 décembre 2017 doit entrer en vigueur en deux temps : le 1er septembre 2018 pour les agent.e.s des lycées, des équipes mutualisées et des CREPS et le 1er janvier 2019 pour les agent.e.s des sièges et des services territorialisés. … Lire la suite Temps de travail : changements à la rentrée et à venir
Dotations en effectif des lycées
Nous avons participé à un groupe de travail sur l'harmonisation des critères de détermination des dotations à Angoulême le 3 juillet. Nous mettons à votre disposition en ligne le document qui a servi de base à la discussion, où vous retrouverez les propositions d'effectifs de la Collectivité. Méthode Le Questeur assure que l'objectif n'est pas … Lire la suite Dotations en effectif des lycées
Temps de travail dans les lycées : prise en compte des jours fériés
Lors des dernières réunions organisées avec les agent.e.s des lycées en Limousin, la Directrice des ressources humaines a annoncé que contrairement à l'instruction précédemment donnée, les jours fériés seraient pris en compte dans les emplois du temps*. En clair, les jours fériés sont comptés comme travaillés quand ils tombent un jour habituellement travaillé. Cela … Lire la suite Temps de travail dans les lycées : prise en compte des jours fériés