Avancements de grade et promotions internes 2021 : toutes les listes d’aptitude

Pour mémoire, les avancements de grade concernent le changement de grade au sein d'un même cadre d'emploi et d'une même catégorie, tandis que la promotion interne permet généralement de changer de catégorie, tout en restant dans la même filière. Exception : l'accès au grade d'agent de maîtrise de fait au moyen d'une promotion interne. Cette … Lire la suite Avancements de grade et promotions internes 2021 : toutes les listes d’aptitude

Syndicat UNSA des agent.es de la Région Nouvelle-aquitaine

[La Gazette] Fonction publique : tout savoir sur la prime de précarité des agents

S'inspirant du droit du travail, l'indemnité de fin de contrat créée par la loi de transformation de la fonction publique vise à lutter contre la précarité. L'indemnité s'applique aux contrats conclus à compter du 1er janvier 2021, et non à ceux en cours à cette date. De même, les agents inclus potentiellement dans le champ d'application de la prime de … Lire la suite [La Gazette] Fonction publique : tout savoir sur la prime de précarité des agents

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[La Gazette] Comment la formation des agents peu qualifiés pourrait être facilitée

Si les syndicats estiment qu'une ordonnance pour faciliter la formation des agents peu qualifiés était nécessaire, la plupart attendent de découvrir les projets de décrets d'application pour juger de l'ambition du gouvernement. Au Conseil commun de la fonction publique, ils ont défendu leurs idées. Vous pouvez lire la suite sur le site de La Gazette.

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[La Gazette] Avancements individuels : l’avis des syndicats compte encore

Avec la Région Nouvelle-Aquitaine en exemple 😉 Malgré la loi « TFP » de 2019, certaines collectivités continuent de consulter les représentants du personnel au sujet des avancements et des promotions. [...] Une démarche dans laquelle la région Nouvelle-Aquitaine (8 400 agents) s’engage également. « Nous aurons une commission consultative, avec des représentants syndicaux pour … Lire la suite [La Gazette] Avancements individuels : l’avis des syndicats compte encore

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[La Gazette] Fonction publique : tout savoir sur la prime de précarité des agents

S'inspirant du droit du travail, l'indemnité de fin de contrat créée par la loi de transformation de la fonction publique vise à lutter contre la précarité. L'indemnité s'applique aux contrats conclus à compter du 1er janvier 2021, et non à ceux en cours à cette date. De même, les agents inclus potentiellement dans le champ d'application de la prime de … Lire la suite [La Gazette] Fonction publique : tout savoir sur la prime de précarité des agents

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[La Gazette] Fonction publique : ce qui change au 1er janvier

Fin de la mise en œuvre de PPCR Les nouvelles grilles indiciaires sont à consulter ici. Réévaluation annuelle de l’indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée (IC CSG) Prime de précarité des contractuels Nouvelle procédure pour la promotion interne Rapport social unique et base de données sociales L'article complet sur La Gazette.

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Lignes directrices de gestion : la Fédération nationale des centres de gestion publie un guide

La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 crée l'obligation pour les collectivités de définir des "lignes directrices de gestion" pour le 31 décembre 2020 au plus tard. Il s'agit de formaliser les orientations de la politique de ressources humaines de la collectivité, en estimant les impacts des décisions prises et … Lire la suite Lignes directrices de gestion : la Fédération nationale des centres de gestion publie un guide

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[La Gazette] Les retraites des contractuels de moins en moins équitables

"A chaque fois qu'une réforme vient modifier un paramètre de pilotage de l'Ircantec, le régime de retraite complémentaire de contractuels de la fonction publique, la situation des agents affiliés en est affectée. C'est ce que pointe une étude que vient de publier la direction des retraites et de la solidarité de la Caisse des dépôts." … Lire la suite [La Gazette] Les retraites des contractuels de moins en moins équitables

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