[Fédération] Mettre les rémunérations en première ligne

Le pouvoir d’achat et les rémunérations doivent revenir au centre du débat, les Français nous le demandent. C’est le peuple français qui, en 1789, avait déclaré que « Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits. Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l’utilité commune. » Vous pouvez lire l'article dans son intégralité … Lire la suite [Fédération] Mettre les rémunérations en première ligne

[Fédération] Déception ! L’UNSA continue d’exiger le dégel de la valeur du point d’indice

L'UNSA Fonction Publique réagit après l'annonce de la non-revalorisation du point d'indice alors que l'attente des agents publics est forte et justifiée. [...] Avec 2,8% d’inflation sur 12 mois, le décrochage des salaires de la fonction publique est maintenant une réalité. Vous pouvez lire l'ensemble du communiqué sur le site de l'Unsa Territoriaux.

[Fédération UNSA] Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là

L’UNSA Fonction Publique prend acte de la création de « l’indemnité inflation de 100 € » pour chaque Français percevant moins de 2000 € net mensuels. En effet, elle bénéficiera à 38 000 000 de personnes, actifs comme retraités, quelle que soit leur quotité de temps travaillé et elle représente 3,8 milliards d’Euros. Concrètement, tous … Lire la suite [Fédération UNSA] Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là

Comité technique et comité de dialogue social du 27 avril 2021

Un comité technique assez court cette fois avec trois sujets : Modification d'organisation de la Direction du Patrimoine et des Moyens généraux (DPMG) Ajustements organisationnels du Service des Archives régionales Labellisation AFNOR Egalité professionnelle Diversite : présentation de la méthodologie (pour information). Discussions préalables Au cours des échanges du début de séance, le sujet de … Lire la suite Comité technique et comité de dialogue social du 27 avril 2021