Voilà près de deux ans maintenant que nous sommes moins ensemble au travail… Que nous soyons plus en télétravail dans les sièges, ou que nous naviguions, sièges ou lycées, entre périodes d’isolement, de maladie ou de garde d’enfants… Cela fait donc aussi deux ans que nous avons perdu les temps forts qui nous réunissaient : les … Lire la suite Des vœux pour les vœux !
[Fédération] Contractuels : l’UNSA demande l’alignement des droits pour les congés de maladie
Défendre le droit des agents publics, contractuels comme titulaires, est au cœur du syndicalisme porté par l'UNSA Fonction Publique. Aujourd'hui, les agents contractuels en congés de maladie ordinaire peuvent percevoir les indemnités journalières de la sécurité sociale et ce, pendant une durée liée à l'antériorité du contrat de l'agent dans la fonction publique. Lire la … Lire la suite [Fédération] Contractuels : l’UNSA demande l’alignement des droits pour les congés de maladie
[La Gazette] Quand les agents se remotivent en dépannant leurs collègues
Extrait : Comme toutes les collectivités, Orléans est par ailleurs confrontée à une augmentation du nombre d’agents contraints de changer de poste. De là est né, en février 2020, le pôle « facilitation du quotidien » au sein du service « QVT ». Il est constitué d’agents en reclassement ou en repositionnement, sélectionnés parmi ceux … Lire la suite [La Gazette] Quand les agents se remotivent en dépannant leurs collègues
[Fédération] Mettre les rémunérations en première ligne
Le pouvoir d’achat et les rémunérations doivent revenir au centre du débat, les Français nous le demandent. C’est le peuple français qui, en 1789, avait déclaré que « Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits. Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l’utilité commune. » Vous pouvez lire l'article dans son intégralité … Lire la suite [Fédération] Mettre les rémunérations en première ligne
[La Gazette] Du nouveau pour le reclassement des agents
Syndicats et employeurs territoriaux ont examiné, le 16 février, un projet de décret adaptant les modalités de mise en œuvre de la période de préparation au reclassement, déterminant les cas de report du point de départ et de sa prolongation. Du nouveau pour le reclassement des fonctionnaires territoriaux inaptes à l’exercice de leurs fonctions ! un … Lire la suite [La Gazette] Du nouveau pour le reclassement des agents
[Fédération] Instauration d’une indemnité pour les maîtres d’apprentissage
Une indemnité pour les maîtres d'apprentissage est créée pour 2022. L'UNSA Fonction Publique estime que c'est un premier pas pour reconnaître l'engagement des agents à accompagner des jeunes en formation. La suite de l'article sur le site de l'Unsa Fonction publique.
[Fédération] Déception ! L’UNSA continue d’exiger le dégel de la valeur du point d’indice
L'UNSA Fonction Publique réagit après l'annonce de la non-revalorisation du point d'indice alors que l'attente des agents publics est forte et justifiée. [...] Avec 2,8% d’inflation sur 12 mois, le décrochage des salaires de la fonction publique est maintenant une réalité. Vous pouvez lire l'ensemble du communiqué sur le site de l'Unsa Territoriaux.
Evaluations 2021
La campagne d'entretiens professionnels et promotionnels a commencé le 29 novembre 2021 et doit se poursuivre jusqu'au 31 janvier 2022. Cet article se concentre plus sur la position des évalué.e.s, que nous sommes tous et toutes à des niveaux divers, mais nous sommes bien sûr à la disposition des évaluateurs et des évaluatrices qui se … Lire la suite Evaluations 2021
[Fédération UNSA] Revalorisation des grilles indiciaires en catégorie C
Les nouvelles grilles 2022 pour les agents de la catégorie C ont été présentées au CSFPT du 20 octobre 2021, elles ne sont pas encore publiées au Journal officiel mais ont vocation à s'appliquer, pour certaines depuis le 1er octobre, pour la plupart à compter du 1er janvier 2022. Vous trouverez le détail des reclassements … Lire la suite [Fédération UNSA] Revalorisation des grilles indiciaires en catégorie C
[Fédération UNSA] Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là
L’UNSA Fonction Publique prend acte de la création de « l’indemnité inflation de 100 € » pour chaque Français percevant moins de 2000 € net mensuels. En effet, elle bénéficiera à 38 000 000 de personnes, actifs comme retraités, quelle que soit leur quotité de temps travaillé et elle représente 3,8 milliards d’Euros. Concrètement, tous … Lire la suite [Fédération UNSA] Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là