Protection sociale complémentaire Nous tenons actuellement une réunion de 3 heures par semaine pour aboutir - nous l'espérons - vers le 20 février à un accord sur la première phase des négociations : choix des contrats (labellisation ou convention de participation), niveaux et contenu des garanties, mode d’adhésion (facultatif ou obligatoire), choix d’une offre unique … Lire la suite Récap’ semaine 9 : protection sociale complémentaire, F3SCT, campagne de recrutement dans les lycées
Catégorie : Instances
Comité social territorial du 30 janvier
Ordre du jour et votes de l'UNSA Adoption des procès-verbaux des précédentes séances Communicables sur demande. Modification d’organisation de la Direction Innovation Filières et Attractivité Vote de l'UNSA : abstention, car les ajustements présentés par rapport à l'organisation choisie au moment de la création de la Direction en 2022 semblent cohérents, mais : nous avons … Lire la suite Comité social territorial du 30 janvier
Comité social territorial du 9 janvier 2024
Ordre du jour et votes Adoption des procès-verbaux des précédentes séances Communicables sur demande. Modification d’organisation du Pôle Assemblées et Affaires Juridiques Vote de l'UNSA : pour, en raison d'une concertation des agent.es semblant effective. Dérogation dépassement astreintes indemnisées - site de Guéret Vote de l'UNSA : contre, même si bien sûr nous sommes … Lire la suite Comité social territorial du 9 janvier 2024
Dans la boîte noire des avancements de grade et promotions
Nous avons participé le 5 juin aux "Espaces d'échanges" des trois catégories, qui sont les réunions au cours desquelles les représentant.es du personnel font état des dossiers sur lesquels ils et elles souhaitent attirer l'attention de l'Autorité territoriale en vue des avancements de grade et promotions. Pour une grande partie des collègues, les avancements de … Lire la suite Dans la boîte noire des avancements de grade et promotions
Comité social territorial du 26 juin : réorganisations et temps de travail
Ordre du jour : Adoption du procès-verbal du 26/05/2023 (pour avis) Modification d’organisation de la Direction de la Communication (pour avis) Modification d’organisation de la Direction de l’Education (pour avis) Modification du règlement du temps de travail (pour avis) Mise en place d’une aide pour la restauration des agents mis à disposition dans le … Lire la suite Comité social territorial du 26 juin : réorganisations et temps de travail
E-anna : toujours en attente !
Le Comité social territorial du 26 juin a donné l'occasion à l'UNSA de revenir sur la situation des collègues des équipes mobiles informatiques, les e-anna. La proposition de réorganisation de la Direction de l'Education comptait en effet un point consacré aux e-anna avec l'annonce d'une réorganisation territoriale à venir en lien avec les deux nouveaux … Lire la suite E-anna : toujours en attente !
Comité social territorial du 24 avril 2023 : rupture conventionnelle et télétravail des E-Anna
L'ordre du jour de ce Comité social territorial a été singulièrement allégé par la retrait, au dernier moment, de deux sujets majeurs : le règlement du temps de travail et l'intégration des agent.e.s des lycées à la gestion du temps par le logiciel Incovar. Il restait à l'ordre du jour le bilan de l'application du … Lire la suite Comité social territorial du 24 avril 2023 : rupture conventionnelle et télétravail des E-Anna
Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
A l'occasion d'un courrier sur le sujet de la nomination sur poste des collègues agent.e.s de maintenance informatique des équipes E-ANNA lauréat.e.s du concours de technicien, nous avons interpelé la Vice-Présidente et le Questeur sur la situation globale de ces collègues au moyen du courrier consultable ici. Nous sommes mobilisé.e.s aux cotés des E-ANNA pour … Lire la suite Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
[La Gazette] Qualité de vie au travail : l’exemple doit venir d’en haut !
En matière de qualité de vie au travail, comme dans tant d'autres domaines, les chefs doivent montrer la voie. On ne lutte pas contre le présentéisme en effectuant soi-même des horaires à rallonge, nous rappellent deux ingénieurs en chef. Il y va de la santé des agents et de l'attractivité du service public. Vous pouvez … Lire la suite [La Gazette] Qualité de vie au travail : l’exemple doit venir d’en haut !
Message de l’intersyndicale : pourquoi vos représentant.e.s ont-ils boycotté la séance du Comité technique du 27 juin ?
Chères collègues, chers collègues, Suite à notre dépôt de préavis de grève le 25 mai 2022, nous sommes toujours en attente de dates de rencontre du groupe de travail prévu sur l’outil de dotation des lycées, et plus globalement d’une discussion sur les moyens nécessaires à la réalisation de toutes les missions de la Région. … Lire la suite Message de l’intersyndicale : pourquoi vos représentant.e.s ont-ils boycotté la séance du Comité technique du 27 juin ?