Syndicats et employeurs territoriaux ont examiné, le 16 février, un projet de décret adaptant les modalités de mise en œuvre de la période de préparation au reclassement, déterminant les cas de report du point de départ et de sa prolongation. Du nouveau pour le reclassement des fonctionnaires territoriaux inaptes à l’exercice de leurs fonctions ! un … Lire la suite [La Gazette] Du nouveau pour le reclassement des agents
Catégorie : Débats nationaux
[Fédération] Instauration d’une indemnité pour les maîtres d’apprentissage
Une indemnité pour les maîtres d'apprentissage est créée pour 2022. L'UNSA Fonction Publique estime que c'est un premier pas pour reconnaître l'engagement des agents à accompagner des jeunes en formation. La suite de l'article sur le site de l'Unsa Fonction publique.
[Fédération] Déception ! L’UNSA continue d’exiger le dégel de la valeur du point d’indice
L'UNSA Fonction Publique réagit après l'annonce de la non-revalorisation du point d'indice alors que l'attente des agents publics est forte et justifiée. [...] Avec 2,8% d’inflation sur 12 mois, le décrochage des salaires de la fonction publique est maintenant une réalité. Vous pouvez lire l'ensemble du communiqué sur le site de l'Unsa Territoriaux.
[Fédération UNSA] Revalorisation des grilles indiciaires en catégorie C
Les nouvelles grilles 2022 pour les agents de la catégorie C ont été présentées au CSFPT du 20 octobre 2021, elles ne sont pas encore publiées au Journal officiel mais ont vocation à s'appliquer, pour certaines depuis le 1er octobre, pour la plupart à compter du 1er janvier 2022. Vous trouverez le détail des reclassements … Lire la suite [Fédération UNSA] Revalorisation des grilles indiciaires en catégorie C
[Fédération UNSA] Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là
L’UNSA Fonction Publique prend acte de la création de « l’indemnité inflation de 100 € » pour chaque Français percevant moins de 2000 € net mensuels. En effet, elle bénéficiera à 38 000 000 de personnes, actifs comme retraités, quelle que soit leur quotité de temps travaillé et elle représente 3,8 milliards d’Euros. Concrètement, tous … Lire la suite [Fédération UNSA] Indemnité inflation de 100 € : un one shot utile mais qui ne doit pas s’arrêter là