Les représentants de l'UNSA ont expliqué lors de la dernière réunion du groupe de travail sur le régime indemnitaire que les revendications que nous portons au côté des autres syndicats et la force avec laquelle nous le faisons viennent à la fois d'un besoin de justice mais aussi du fait qu'une grande partie des agents … Lire la suite [Revue de presse] Ce qui motive les agents : le sens, les perspectives professionnelles et l’organisation du travail
Catégorie : Conditions de travail
Télétravail : peut (encore) mieux faire
Les pratiques dans les trois anciennes régions étaient très diverses... La Collectivité a fait le choix, une fois de plus, de reprendre l'expérience aquitaine. Cette fois, nous sommes plutôt satisfaits de ce réflexe puisque le dispositif avait largement co-construit entre la Direction des Ressources humaines, la Délégation Technologies de l'information et de la communication, la … Lire la suite Télétravail : peut (encore) mieux faire
Congés familiaux et temps partiel dans la fonction publique : incidences sur la rémunération et la retraite
"Dans le cadre du protocole d’accord du 8 mars 2013 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (Axe 3 - Mesure 12), il est prévu de « mieux informer les agents publics civils sur les règles applicables et les effets en termes de carrière des choix faits en … Lire la suite Congés familiaux et temps partiel dans la fonction publique : incidences sur la rémunération et la retraite