Nous avons été très nombreux dans les rues partout en France le 19 janvier, mais cela ne suffit pas à faire vaciller le Gouvernement dans sa volonté de faire travailler plus longtemps les plus pauvres, et donc priver beaucoup d'entre eux et d'entre elles de toute retraite. Nous devons être plus mobilisé.e.s encore à faire … Lire la suite Après un 19 janvier réussi, confirmons notre mobilisation le 31 janvier !
Auteur/autrice : UNSA Région Nouvelle-Aquitaine
Résultats des élections professionnelles : l’UNSA progresse !
Nous tenons à remercier chaleureusement les collègues qui ont voté pour les listes présentées par l'UNSA et nous les assurons, ainsi que tou.te.s les autres collègues, de notre mobilisation pour poursuivre notre action pour les aider, collectivement et individuellement, à bénéficier à de meilleures conditions de travail. Nous nous étions fixé deux objectifs pour ces … Lire la suite Résultats des élections professionnelles : l’UNSA progresse !
Plénière du CESER : l’UNSA interprofessionnelle unie en faveur de la défense des agent.e.s de la Région
Le Comité économique, social et environnemental régional compte des membres de la plupart des syndicats et bien sûr de l'UNSA. Lors de la Plénière du CESER, le jeudi 13 décembre, Philippe Despujols a fait deux déclarations, l'une sur le budget de la Région pour 2019 et l'autre sur les gilets jaunes. Dans son analyse du … Lire la suite Plénière du CESER : l’UNSA interprofessionnelle unie en faveur de la défense des agent.e.s de la Région
Nos listes
Notre liste pour le Comité technique : tous les territoires de la Région Nouvelle-Aquitaine, la plupart des métiers et des grades sont représentés. nous voulons par là montrer que nous sommes et nous serons là pour défendre chacun et chacune. Amélie Cohen-Langlais - Attachée principale - Chargée de mission Direction de la Communication (Site de … Lire la suite Nos listes
Expérimentation de la semaine à 4 jours et demie
Lors du Comité du dialogue social du 17 octobre le Questeur nous a annoncé qu'une expérimentation permettant aux collègues des sièges sur le rythme hebdomadaire 35h10 ou 38h10 de travailler 4 jours et demie par semaine ou 9 jours toutes les deux semaines serait lancée en 2019. Ce jour-là nous avons demandé si les personnes … Lire la suite Expérimentation de la semaine à 4 jours et demie
Comité technique du 6 novembre : réorganisations – régime indemnitaire – astreintes – temps de travail
Nous nous sommes réunis à Bordeaux le mardi 6 novembre à 13h30. Nous tenons les rapports présentés à votre disposition sur demande. Sur les deux premiers sujets, le DGA avait proposé un rendez-vous à chaque organisation syndicale quelques jours avant le Comité technique avec le DGA, le Directeur Jeunesse-Citoyenneté, la Secrétaire générale du Pôle et une … Lire la suite Comité technique du 6 novembre : réorganisations – régime indemnitaire – astreintes – temps de travail
Comité technique du 17 octobre : Pôle Finances – Port de Bayonne – Outil de dotation – Egalité femmes-hommes – NBI
Nous nous sommes réunis à Limoges, le 17 octobre 2018, après un Comité de dialogue social dont le compte-rendu sera publié au plus vite. Organigramme modifié du Pôle Ressources Il s'agissait de sortir le Pôle Finances du Pôle Ressources, qui semble tout de même devoir garder son nom, et de procéder à quelques ajustements. Nous … Lire la suite Comité technique du 17 octobre : Pôle Finances – Port de Bayonne – Outil de dotation – Egalité femmes-hommes – NBI
Le dialogue social à la Région : la grande arnaque !
Nous avons toujours un peu l’impression de nous répéter, mais c’est sans doute que nous ne voyons toujours aucun progrès à l’horizon… Il y a bien sûr le fond : sur le temps de travail, sur les effectifs, comme sur les salaires, la santé au travail et tout le reste, nous exprimons nos désaccords. Mais il … Lire la suite Le dialogue social à la Région : la grande arnaque !
L’UNSA adopte une charte pour l’égalité entre les femmes et les hommes
Lors de son Conseil national des 26 et 27 septembre 2018, la Fédération UNSA a adopté une charte pour l'égalité entre les femmes et les hommes. Contrairement à la Région Nouvelle-Aquitaine, notre organisation syndicale entend mettre en conformité son fonctionnement interne avec les combats qu'elle mène à l'extérieur, en direction des employeurs notamment. Cette charte … Lire la suite L’UNSA adopte une charte pour l’égalité entre les femmes et les hommes
Compte-rendu du groupe de travail « Temps de travail et pénibilité » : la saga des jours fériés continue et la conception restrictive de la pénibilité prospère
Le Groupe de travail "Temps de travail et pénibilité" s’est réuni le mercredi 12 septembre à Bordeaux. Décompte des jours fériés En présence de nombreux représentant.e.s de la Collectivité, cette réunion était une bonne occasion de demander des éclaircissements sur le décompte des jours fériés. Rappel des épisodes précédents : Avant la mise en place d’un … Lire la suite Compte-rendu du groupe de travail « Temps de travail et pénibilité » : la saga des jours fériés continue et la conception restrictive de la pénibilité prospère