En résumé : mieux que rien mais insuffisant !
Le décret n° 2023-519 du 28 juin 2023 permet à chaque agent·e de bénéficier de 5 points supplémentaires depuis le 1er janvier 2024.
Pour mémoire, le traitement brut des fonctionnaires – et de certain·es contractuel·les calé·es sur les mêmes échelles indiciaires – sont calculés en multipliant leur indice majoré et la valeur du point d’indice. Pour obtenir le salaire, il faut ajouter le régime indemnitaire et, le cas échant, d’autres éléments de rémunération comme le supplément familial. Le détail du calcul figure sur le site service-public.fr.
Cette augmentation représente moins de 20€ nets par mois, ce qui n’est clairement pas à la hauteur des baisses de pouvoir d’achat que nous subissons depuis des années et qui se sont aggravées avec l’inflation de ces dernières années.
Vous pouvez retrouver les nouvelles grilles sur le site de l’UNSA territoriaux :