A l'occasion d'un courrier sur le sujet de la nomination sur poste des collègues agent.e.s de maintenance informatique des équipes E-ANNA lauréat.e.s du concours de technicien, nous avons interpelé la Vice-Présidente et le Questeur sur la situation globale de ces collègues au moyen du courrier consultable ici. Nous sommes mobilisé.e.s aux cotés des E-ANNA pour … Lire la suite Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
Catégorie : Instances
[La Gazette] Qualité de vie au travail : l’exemple doit venir d’en haut !
En matière de qualité de vie au travail, comme dans tant d'autres domaines, les chefs doivent montrer la voie. On ne lutte pas contre le présentéisme en effectuant soi-même des horaires à rallonge, nous rappellent deux ingénieurs en chef. Il y va de la santé des agents et de l'attractivité du service public. Vous pouvez … Lire la suite [La Gazette] Qualité de vie au travail : l’exemple doit venir d’en haut !
Message de l’intersyndicale : pourquoi vos représentant.e.s ont-ils boycotté la séance du Comité technique du 27 juin ?
Chères collègues, chers collègues, Suite à notre dépôt de préavis de grève le 25 mai 2022, nous sommes toujours en attente de dates de rencontre du groupe de travail prévu sur l’outil de dotation des lycées, et plus globalement d’une discussion sur les moyens nécessaires à la réalisation de toutes les missions de la Région. … Lire la suite Message de l’intersyndicale : pourquoi vos représentant.e.s ont-ils boycotté la séance du Comité technique du 27 juin ?
Moyens de fonctionner pour les services et les lycées : vivement un dialogue réel !
Vous avez reçu ces derniers jours le préavis de grève que nous avions déposé avec les 5 autres organisations syndicales fin mai, et un message intersyndical vous informant des avancées que cela avait permis d'obtenir. Nous nous réjouissons que cette action collective de la part de toutes les organisations syndicales représentées à la Région ait … Lire la suite Moyens de fonctionner pour les services et les lycées : vivement un dialogue réel !
Télétravail : charte adoptée lors du Comité technique du 1er juin
Le Comité technique du 1er juin a été l’occasion d’une discussion sur le télétravail, avec l’adoption d’une nouvelle charte, prévue pour une application au 1er septembre 2022, et que vous pouvez consulter ici dans sa version du 2 juin. Les représentant.e.s de l’UNSA se sont particulièrement engagé.e.s sur trois points dans la négociation sur lesquels … Lire la suite Télétravail : charte adoptée lors du Comité technique du 1er juin
Comité de dialogue social
Le Comité de dialogue social a eu lieu le 8 avril, à Bordeaux et en visioconférence. Ordre du jour : Projet d'administration Baromètre social Questions diverses : outil de dotation - fracture/inclusion numérique - tickets restaurants - mobilité - temps de travail des agent.e.s d'accueil logé.e.s - réorganisations - expertise et expérience professionnelle. Projet d'administration … Lire la suite Comité de dialogue social
Evaluations 2021
La campagne d'entretiens professionnels et promotionnels a commencé le 29 novembre 2021 et doit se poursuivre jusqu'au 31 janvier 2022. Cet article se concentre plus sur la position des évalué.e.s, que nous sommes tous et toutes à des niveaux divers, mais nous sommes bien sûr à la disposition des évaluateurs et des évaluatrices qui se … Lire la suite Evaluations 2021
Avancements de grade et promotions internes 2021 : toutes les listes d’aptitude
Réunions d’information à destination des agent.e.s
Nous proposons quatre créneaux pour des réunions d'information. Les préoccupations des un.e.s et des autres étaient en partie différentes, nous avons ciblé des moments différents pour les collègues des sièges et des lycées, mais bien sûr, pas d'interdit. Si vous auriez aimé participer mais qu'aucun créneau ne vous convient, ou si vous préférez un rendez-vous … Lire la suite Réunions d’information à destination des agent.e.s
[Le Monde] Travailler plus de 55 heures par semaine augmente le risque de décès, selon une étude
Travailler plus pour… mourir plus jeune ? C’est ce que semble conclure une étude publiée lundi 16 mai par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) et l’Organisation internationale du travail (OIT). Travailler plus de 55 heures par semaine augmenterait ainsi le risque des décès dus aux maladies cardiaques et aux accidents vasculaires cérébraux. Vous pouvez … Lire la suite [Le Monde] Travailler plus de 55 heures par semaine augmente le risque de décès, selon une étude