Une organisation du travail dynamique et des procédures agiles, la fin du parapheur, l’accès au télétravail, un management souple basé sur la coopération et des outils de travail digitaux et créatifs, un lien récrée avec les usagers…Telles étaient les principales propositions et aspirations portées par le jeune Renaud Concordet avec son manifeste, signé par une pléiade d’étudiants qui tous se destinent à travailler au sein du service public.
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