L’UNSA Fonction Publique réaffirme son opposition : A la modification de l’âge d’ouverture des droits à 62 ans, A l’augmentation du nombre de trimestres déjà fixé à 172, soit 43 ans, pour la génération née en 1973, A une accélération de l’augmentation du nombre de trimestres. Plus de précisions sur les positions dans cette négociation … Lire la suite [Fédération] Retraites : pas un an, pas un mois, pas un jour de plus
Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
A l'occasion d'un courrier sur le sujet de la nomination sur poste des collègues agent.e.s de maintenance informatique des équipes E-ANNA lauréat.e.s du concours de technicien, nous avons interpelé la Vice-Présidente et le Questeur sur la situation globale de ces collègues au moyen du courrier consultable ici. Nous sommes mobilisé.e.s aux cotés des E-ANNA pour … Lire la suite Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
Télétravail : recensement des refus !
Lors de l'examen du Rapport social unique au cours du Comité technique du 21 novembre 2022, il est apparu que dans ces données globales aucun refus de télétravail n'apparaissait. La raison est simple : contrairement à ce que nous demandons depuis longtemps, les demandes sont examinées uniquement par la hiérarchie directe des collègues, sans réel … Lire la suite Télétravail : recensement des refus !
[Fédération] Evaluez votre qualité de vie au travail !
L'UNSA Fonction publique lance un questionnaire destinés aux fonctionnaires pour évaluer leur qualité de vie au travail. vous pouvez répondre à ce questionnaire sur le site dédié de l'UNSA Fonction publique. Fidèle à ses habitudes, l'UNSA souhaite par là améliorer sa connaissance des réalités vécues par les agent.e.s sur tout le territoire pour nourrir ses … Lire la suite [Fédération] Evaluez votre qualité de vie au travail !
La question des directeurs et directrices adjoint.e.s : l’UNSA demande un traitement global pour un problème global !
Le Comité technique d'aujourd'hui, dernier avant les élections professionnelles et la transformation en Comité social territorial, a encore examiné deux réorganisations incluant la création d'un poste de directeur ou directrice adjoint.e. La fréquence de ces demandes nous conduit à une évidence : il s'agit d'une question systémique, et non d'une difficulté qui viendrait des directeurs … Lire la suite La question des directeurs et directrices adjoint.e.s : l’UNSA demande un traitement global pour un problème global !
Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !
Les contractuel.le.s peuvent normalement voter pour deux instances : le Comité social territorial, qui s'occupe de toutes les questions collectives telles que les rémunérations, le temps de travail, les organisations des services, et la Commission consultative paritaire, qui s'occupe des carrières des contractuel.le.s, comme les CAP pour les fonctionnaires. Deux conditions pour voter : Vous … Lire la suite Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !
Plan de sobriété de la Région – première réunion avec le DGS
Le lundi 14 novembre, les représentant.e.s du personnel ont participé à une réunion organisée par le Directeur général des services, avec différents responsables des services. Cette réunion avait pour objet de manière globale la problématique de l'énergie pour cet hiver 2022-2023. Il existe plusieurs sujets distincts : La nécessité d'économiser l'énergie dans notre quotidien de … Lire la suite Plan de sobriété de la Région – première réunion avec le DGS
[La Gazette] Salaires des agents publics, il faut tout changer !
Refondre le mode de rémunération des agents publics est une nécessité absolue, alerte le think tank "Le sens du service public". Il en va de la qualité du service public et, "au-delà, de la vitalité démocratique" du pays. L'article est à lire dans son intégralité sur le site de la Gazette. Si vous n'avez pas … Lire la suite [La Gazette] Salaires des agents publics, il faut tout changer !
[Fédération] L’UNSA Fonction Publique demande une nouvelle conférence salariale
L’UNSA fonction publique demande au gouvernement d’organiser une nouvelle conférence salariale afin de pouvoir tenir compte du taux d’inflation de 2022 pour maintenir le niveau de pouvoir d’achat de tous les agents publics en 2023. Selon l’INSEE, la progression de l’inflation en août a marqué un léger tassement avec une hausse, sur un an, de … Lire la suite [Fédération] L’UNSA Fonction Publique demande une nouvelle conférence salariale
[Fédération] Retraites : Gare à l’intox !
Le rapport annuel 2022 du COR confirme la bonne tenue du système de retraite. La cagnotte sociale accumulée ces deux dernières années (900M€ en 2021, 3,2 Mds€ en 2022) valide définitivement que la meilleure des réformes c’est le plein emploi ! Année après année le rapport du Conseil d'orientation des retraites (COR) est constant : … Lire la suite [Fédération] Retraites : Gare à l’intox !