Pétition de l'UNSA : Non à des ordonnances déséquilibrées

L'UNSA a lancé une pétition sur le droit du travail que vous pouvez signer ici : http://www.unsa.org/Petition-Non-a-des-ordonnances-desequilibrees Prétendre réguler les relations de travail en les déséquilibrant au profit des chefs d’entreprise, c’est oublier l’objectif de justice que doit viser la loi. Dans le domaine du Travail, cela implique de compenser, par le droit, la relation … Lire la suite Pétition de l'UNSA : Non à des ordonnances déséquilibrées

Syndicat UNSA des agent.es de la Région Nouvelle-aquitaine

Projets d'ordonnances : un pari gouvernemental à haut risque où les salariés doivent être davantage sécurisés

[Communiqué Fédération UNSA] Le gouvernement vient de rendre public ses cinq projets d'ordonnances modifiant le Code du Travail. L'UNSA se réserve le temps nécessaire à une étude complète de ces 159 pages, brassant des sujets très divers, juridiquement et techniquement complexes. Cependant, en première analyse, l'UNSA constate que plusieurs propositions maximalistes, contre lesquelles elle s'était … Lire la suite Projets d'ordonnances : un pari gouvernemental à haut risque où les salariés doivent être davantage sécurisés

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L'UNSA contre la baisse des APL

[Communiqué Fédération UNSA] L'annonce par le gouvernement d'une baisse du montant des Aides Personnelles au Logement (APL) de 5 €  par mois est, pour l'UNSA, inacceptable. La logique selon laquelle, pour réduire la dépense publique, il n'y aurait pas de petites économies, ne doit pas faire oublier qu'il existe dans notre pays des millions de … Lire la suite L'UNSA contre la baisse des APL

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L’UNSA défend le protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations)

[Communiqué UNSA Fonction publique] L’UNSA Fonction Publique a été reçue pour la deuxième fois en bilatérale par le Ministre de l’Action et des Comptes publics mercredi 26 juillet 2017. L’UNSA Fonction Publique a rappelé son attachement à voir appliquer le protocole PPCR dont elle est signataire, dans son entier et dans le respect du calendrier … Lire la suite L’UNSA défend le protocole PPCR (parcours professionnels, carrières et rémunérations)

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Pénibilité : un arbitrage injuste

[Communiqué Fédération UNSA] Le Premier Ministre vient de rendre public son premier arbitrage sur le sujet controversé de la pénibilité, c'est-à-dire des conditions de travail qui altèrent gravement soit la durée de vie, soit l'espérance de vie en bonne santé. Il a annoncé une double mesure: - La sortie du compte personnel de prévention de … Lire la suite Pénibilité : un arbitrage injuste

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Retour du jour de carence : démagogique et injuste

[Communiqué UNSA Fonction publique] La décision de réintroduire un jour de carence, annoncée par le ministre Gérald Darmanin lors des États Généraux des comptes de la nation, est profondément injuste car elle nuit à la santé des agents publics alors que leurs conditions de travail se dégradent fortement. Les agents ne s’absentent pas sans raison ! … Lire la suite Retour du jour de carence : démagogique et injuste

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Retraites des fonctionnaires : Non aux idées reçues !

Les retraites des fonctionnaires sont un sujet récurrent de débats. L'UNSA Fonction publique a décidé de calculer les effets qu'aurait un calcul identique des pensions pour le public et le privé. Résultat : les fonctionnaires ne sont pas de privilégiés. Vous pouvez retrouver le dossier et les simulations sur le site de l'UNSA Fonction publique.

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Présidentielle 2017 : Vote FN, un danger, pas une solution

L'UNSA mène son travail d'interpellation des principaux candidats démocrates à partir de ses mandats sur 5 dossiers essentiels. (Cf. notre article à ce sujet) L'UNSA s'en tiendra à son champ syndical et ne donne aucune consigne de vote particulière pour l'un ou l'autre des candidats se situant dans l'arc démocratique. Mais, compte-tenu de sa charte … Lire la suite Présidentielle 2017 : Vote FN, un danger, pas une solution

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Propositions de réformes des DRH des grandes collectivités

Dans le cadre de l'élection présidentielle, l'Association des DRH des grandes collectivités territoriales formule des propositions de réforme du statut et de la gestion des agents publics. Nous sommes loin de partager toutes ces demandes mais elles font partie des débats en cours, et chacun a intérêt à les connaître. Vous pouvez lire ces propositions … Lire la suite Propositions de réformes des DRH des grandes collectivités

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