L'ordre du jour de ce Comité social territorial a été singulièrement allégé par la retrait, au dernier moment, de deux sujets majeurs : le règlement du temps de travail et l'intégration des agent.e.s des lycées à la gestion du temps par le logiciel Incovar. Il restait à l'ordre du jour le bilan de l'application du … Lire la suite Comité social territorial du 24 avril 2023 : rupture conventionnelle et télétravail des E-Anna
Catégorie : Carrière et évolution
Jeudi 23 mars : tous et toutes ENCORE mobilisé‧e‧s contre la réforme des retraites !
Le gouvernement a lancé une réforme des retraites qui impactera gravement nos droits à la retraite et notre pouvoir d'achat. Cette réforme, si elle entre en vigueur, aura pour conséquence de nous faire travailler plus longtemps, de diminuer nos pensions et de mettre en péril notre système de retraite par répartition. Nous ne pouvons pas … Lire la suite Jeudi 23 mars : tous et toutes ENCORE mobilisé‧e‧s contre la réforme des retraites !
Jeudi 19 janvier : mobilisé.e.s pour les retraites !
Pour la première fois depuis 12 ans, tous les syndicats se rassemblent face au projet injuste de réforme des retraites. Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure au reste … Lire la suite Jeudi 19 janvier : mobilisé.e.s pour les retraites !
Elections 2022 : les projets de l’UNSA pour améliorer nos conditions de vie au travail
Nos revendications et nos méthodes de travail sont expliquées dans les différents documents que nous avons produits pour ces élections : Document générique de l'UNSA, ainsi que le courrier intersyndical adressé aux collègues. Profession de foi UNSA pour le Comité social territorial Profession de foi UNSA pour la Commission administrative paritaire de catégorie C Profession … Lire la suite Elections 2022 : les projets de l’UNSA pour améliorer nos conditions de vie au travail
Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
A l'occasion d'un courrier sur le sujet de la nomination sur poste des collègues agent.e.s de maintenance informatique des équipes E-ANNA lauréat.e.s du concours de technicien, nous avons interpelé la Vice-Présidente et le Questeur sur la situation globale de ces collègues au moyen du courrier consultable ici. Nous sommes mobilisé.e.s aux cotés des E-ANNA pour … Lire la suite Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
La question des directeurs et directrices adjoint.e.s : l’UNSA demande un traitement global pour un problème global !
Le Comité technique d'aujourd'hui, dernier avant les élections professionnelles et la transformation en Comité social territorial, a encore examiné deux réorganisations incluant la création d'un poste de directeur ou directrice adjoint.e. La fréquence de ces demandes nous conduit à une évidence : il s'agit d'une question systémique, et non d'une difficulté qui viendrait des directeurs … Lire la suite La question des directeurs et directrices adjoint.e.s : l’UNSA demande un traitement global pour un problème global !
Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !
Les contractuel.le.s peuvent normalement voter pour deux instances : le Comité social territorial, qui s'occupe de toutes les questions collectives telles que les rémunérations, le temps de travail, les organisations des services, et la Commission consultative paritaire, qui s'occupe des carrières des contractuel.le.s, comme les CAP pour les fonctionnaires. Deux conditions pour voter : Vous … Lire la suite Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !
[Fédération] Retraites : Gare à l’intox !
Le rapport annuel 2022 du COR confirme la bonne tenue du système de retraite. La cagnotte sociale accumulée ces deux dernières années (900M€ en 2021, 3,2 Mds€ en 2022) valide définitivement que la meilleure des réformes c’est le plein emploi ! Année après année le rapport du Conseil d'orientation des retraites (COR) est constant : … Lire la suite [Fédération] Retraites : Gare à l’intox !
[La Gazette] L’appréciation de la valeur professionnelle des agents publics en 10 questions
L’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur une évaluation individuelle qui, pour les fonctionnaires territoriaux, prend la forme d’un entretien. L’entretien est mené par le supérieur hiérarchique direct de l’agent et donne lieu à l’établissement d’un compte rendu complété d’une appréciation générale littérale. Les agents territoriaux en CDI et en CDD de … Lire la suite [La Gazette] L’appréciation de la valeur professionnelle des agents publics en 10 questions
Message de l’intersyndicale : pourquoi vos représentant.e.s ont-ils boycotté la séance du Comité technique du 27 juin ?
Chères collègues, chers collègues, Suite à notre dépôt de préavis de grève le 25 mai 2022, nous sommes toujours en attente de dates de rencontre du groupe de travail prévu sur l’outil de dotation des lycées, et plus globalement d’une discussion sur les moyens nécessaires à la réalisation de toutes les missions de la Région. … Lire la suite Message de l’intersyndicale : pourquoi vos représentant.e.s ont-ils boycotté la séance du Comité technique du 27 juin ?