Nos revendications et nos méthodes de travail sont expliquées dans les différents documents que nous avons produits pour ces élections : Document générique de l'UNSA, ainsi que le courrier intersyndical adressé aux collègues. Profession de foi UNSA pour le Comité social territorial Profession de foi UNSA pour la Commission administrative paritaire de catégorie C Profession … Lire la suite Elections 2022 : les projets de l’UNSA pour améliorer nos conditions de vie au travail
Catégorie : Carrière et évolution
Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
A l'occasion d'un courrier sur le sujet de la nomination sur poste des collègues agent.e.s de maintenance informatique des équipes E-ANNA lauréat.e.s du concours de technicien, nous avons interpelé la Vice-Présidente et le Questeur sur la situation globale de ces collègues au moyen du courrier consultable ici. Nous sommes mobilisé.e.s aux cotés des E-ANNA pour … Lire la suite Situation des E-ANNA : interpellation des élu.e.s par l’UNSA
La question des directeurs et directrices adjoint.e.s : l’UNSA demande un traitement global pour un problème global !
Le Comité technique d'aujourd'hui, dernier avant les élections professionnelles et la transformation en Comité social territorial, a encore examiné deux réorganisations incluant la création d'un poste de directeur ou directrice adjoint.e. La fréquence de ces demandes nous conduit à une évidence : il s'agit d'une question systémique, et non d'une difficulté qui viendrait des directeurs … Lire la suite La question des directeurs et directrices adjoint.e.s : l’UNSA demande un traitement global pour un problème global !
Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !
Les contractuel.le.s peuvent normalement voter pour deux instances : le Comité social territorial, qui s'occupe de toutes les questions collectives telles que les rémunérations, le temps de travail, les organisations des services, et la Commission consultative paritaire, qui s'occupe des carrières des contractuel.le.s, comme les CAP pour les fonctionnaires. Deux conditions pour voter : Vous … Lire la suite Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !
[Fédération] Retraites : Gare à l’intox !
Le rapport annuel 2022 du COR confirme la bonne tenue du système de retraite. La cagnotte sociale accumulée ces deux dernières années (900M€ en 2021, 3,2 Mds€ en 2022) valide définitivement que la meilleure des réformes c’est le plein emploi ! Année après année le rapport du Conseil d'orientation des retraites (COR) est constant : … Lire la suite [Fédération] Retraites : Gare à l’intox !
[La Gazette] L’appréciation de la valeur professionnelle des agents publics en 10 questions
L’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur une évaluation individuelle qui, pour les fonctionnaires territoriaux, prend la forme d’un entretien. L’entretien est mené par le supérieur hiérarchique direct de l’agent et donne lieu à l’établissement d’un compte rendu complété d’une appréciation générale littérale. Les agents territoriaux en CDI et en CDD de … Lire la suite [La Gazette] L’appréciation de la valeur professionnelle des agents publics en 10 questions
Message de l’intersyndicale : pourquoi vos représentant.e.s ont-ils boycotté la séance du Comité technique du 27 juin ?
Chères collègues, chers collègues, Suite à notre dépôt de préavis de grève le 25 mai 2022, nous sommes toujours en attente de dates de rencontre du groupe de travail prévu sur l’outil de dotation des lycées, et plus globalement d’une discussion sur les moyens nécessaires à la réalisation de toutes les missions de la Région. … Lire la suite Message de l’intersyndicale : pourquoi vos représentant.e.s ont-ils boycotté la séance du Comité technique du 27 juin ?
Télétravail : charte adoptée lors du Comité technique du 1er juin
Le Comité technique du 1er juin a été l’occasion d’une discussion sur le télétravail, avec l’adoption d’une nouvelle charte, prévue pour une application au 1er septembre 2022, et que vous pouvez consulter ici dans sa version du 2 juin. Les représentant.e.s de l’UNSA se sont particulièrement engagé.e.s sur trois points dans la négociation sur lesquels … Lire la suite Télétravail : charte adoptée lors du Comité technique du 1er juin
[Fédération UNSA] Le reclassement des fonctionnaires inaptes étendu aux trois versants
La possibilité, pour les fonctionnaires déclarés inaptes pour raisons de santé, d'être reclassés dans un autre versant de la fonction publique est effective depuis le 1er mai. Les trois décrets du 22 avril 2022 qui entérinent cette ouverture viennent également adapter les modalités de mise en œuvre de la période de préparation au reclassement. La … Lire la suite [Fédération UNSA] Le reclassement des fonctionnaires inaptes étendu aux trois versants
Comité de dialogue social
Le Comité de dialogue social a eu lieu le 8 avril, à Bordeaux et en visioconférence. Ordre du jour : Projet d'administration Baromètre social Questions diverses : outil de dotation - fracture/inclusion numérique - tickets restaurants - mobilité - temps de travail des agent.e.s d'accueil logé.e.s - réorganisations - expertise et expérience professionnelle. Projet d'administration … Lire la suite Comité de dialogue social