Résumé pour les plus pressé·es : Poursuite des réflexions sur les usages de l'Intelligence artificielles au sein de la Région, avec prudence et réalisme - quant à l'inévitabilité de son développement. Point sur le budget 2026 : explications sur les principes suivis pour les arbitrages. Projet UNSA "Nouveau maillon" : très bon accueil, et très … Lire la suite Comité de dialogue social : une première étape franchie pour notre projet « Nouveau maillon »
Catégorie : Carrière et évolution
Bonne nouvelle pour les collègues de catégorie B !
Nous vous l'avions annoncé sur LINA à la suite du Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale de septembre dernier, c'est désormais confirmé avec la parution du décret le 20 novembre : Fin de la règle du quart ! "La règle du quart", c'est quoi ça ? Derrière ces mots mystérieux, une règle extrêmement rigide, … Lire la suite Bonne nouvelle pour les collègues de catégorie B !
Comité social territorial : des avancées encore timides, mais réelles
[en un clic dans le sommaire, vous pouvez vous rendre à la partie qui vous intéresse et vous trouverez ici les versions plus détaillées de nos interventions en séance] Pour les plus pressé·es Le dialogue social continue à s'améliorer, en passant de plus en plus d'un échange formel structuré autour des obligations réglementaire de la … Lire la suite Comité social territorial : des avancées encore timides, mais réelles
L’épineuse question des travaux dans les logements de fonction
C'est un refrain que nous entendons un peu trop souvent : "Le proviseur m'a demandé de tondre la pelouse de son jardin, je peux refuser ?" "Le gestionnaire est là depuis 2 ans, il voudrait qu'on refasse sa cuisine, on doit vraiment le faire ?" "Mais ? Vous voulez me dire que je ne devrais … Lire la suite L’épineuse question des travaux dans les logements de fonction
Notre proposition à l’ordre du jour du prochain Comité de dialogue social : un nouveau maillon entre les lycées et les sièges !
Les représentant·es de la Région, conformément à leurs engagements pris en juin, ont proposé aux organisations syndicales de mettre leurs propres projets sur la table. Nous avons évidemment proposé notre projet de "Nouveau maillon", travaillé collectivement avec beaucoup d'entre vous. Mise à jour du 19 novembre : nous avons reçu l'ordre du jour, notre projet … Lire la suite Notre proposition à l’ordre du jour du prochain Comité de dialogue social : un nouveau maillon entre les lycées et les sièges !
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, une évidence ?
Dans les esprits des représentant·es du personnel et de ceux d'une partie de nos interlocuteurs et interlocutrices, sans doute. Dans les actes des collègues impliqué·es dans les différentes politiques internes et externes en faveur de l'égalité, assurément. Dans les faits constatés, clairement, non. C'est pour cela que ce sujet apparaît explicitement dans les deux préavis … Lire la suite Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, une évidence ?
Demande intersyndicale au Président : Trouver des solutions pour les collègues en attente de concrétisation d’une promotion interne
Nous avons adressé un courrier au Président pour lui présenter une demande intersyndicale qui concerne les collègues que la Collectivité a inscrit·es sur les listes d’aptitude pour une promotion interne, et qui n’ont pas pu jusqu’à présent concrétiser cette évolution. Nous nous intéressons particulièrement dans ce courrier à ceux et celles qui … Lire la suite Demande intersyndicale au Président : Trouver des solutions pour les collègues en attente de concrétisation d’une promotion interne
Comité de dialogue social du 23 juin : cette instance mérite enfin pleinement son nom !
Dialogue social Propositions des représentant·es de la Région Les représentant·es de la Région ont présenté leurs réflexions à trois voix. Par ordre d'apparition : Le Directeur général des services a exprimé une certaine frustration face à des instances officielle qui prennent beaucoup de temps mais ne permettent pas toujours de dialoguer suffisamment - faute de … Lire la suite Comité de dialogue social du 23 juin : cette instance mérite enfin pleinement son nom !
Comité social territorial du 18 juin : Protection sociale complémentaire, chaleur, rupture conventionnelle
Mise à jour du 18 juillet avec la réponse au point de notre déclaration préalable qui concerne l'accès aux postes de cuisinier·e. Ordre du jour et votes de l’UNSA Adoption des procès-verbaux des précédentes séances Communicables sur demande. Protection sociale complémentaire : choix du/des prestataire(s) retenu(s) et le montant de la participation employeur Vote de … Lire la suite Comité social territorial du 18 juin : Protection sociale complémentaire, chaleur, rupture conventionnelle
Bilan des avancements et promotions : en progrès mais peut mieux faire !
La campagne annuelle d'avancements de grade et de promotions s'est terminée avec la publication en fin de semaine dernière de toutes les listes d'aptitude sur l'intranet LINA. Nous parlions l'année dernière de "boîte noire" pour qualifier ce processus que nous avons parfois du mal à décrypter, malgré notre investissement dans toutes les réunions du dialogue … Lire la suite Bilan des avancements et promotions : en progrès mais peut mieux faire !