Ce jeudi 20 mars, nous avons signé avec le Président l'accord collectif sur la première phase de négociation sur nos futures dispositions de Protection sociale complémentaire. Vous pouvez lire directement le texte de l'accord et l'annexe concernant les différents niveaux de garantie. Pour l'UNSA, nous avons décidé de signer cet accord pour plusieurs raisons : … Lire la suite Accord sur la Protection sociale complémentaire : des premières avancées pour les agent.es !
Catégorie : Carrière et évolution
La formation syndicale : un droit pour tous et toutes !
L'apparition du poétique "FORM-SYND" avait étonné bien des collègues des sièges au moment de la mise en place d'Incovar... C'est en effet un droit peu connu et peu utilisé mais nous avons tous et toutes droit à 12 jours de formation syndicale par an ! La formation syndicale, à qui ça sert ? Pour savoir … Lire la suite La formation syndicale : un droit pour tous et toutes !
Recours sur l’évaluation : comment ça se passe ?
Les évaluations sont en cours et pour beaucoup de collègues, l'entretien a été ou sera un moment de dialogue intéressant permettant de prendre le temps de se poser, d'échanger sur les réalisations de 2024 et de se projeter sur 2025. Dans bien des cas, ce sera juste un entretien formel "parce qu'il faut le faire", … Lire la suite Recours sur l’évaluation : comment ça se passe ?
Récap’ semaine 9 : protection sociale complémentaire, F3SCT, campagne de recrutement dans les lycées
Protection sociale complémentaire Nous tenons actuellement une réunion de 3 heures par semaine pour aboutir - nous l'espérons - vers le 20 février à un accord sur la première phase des négociations : choix des contrats (labellisation ou convention de participation), niveaux et contenu des garanties, mode d’adhésion (facultatif ou obligatoire), choix d’une offre unique … Lire la suite Récap’ semaine 9 : protection sociale complémentaire, F3SCT, campagne de recrutement dans les lycées
Comité social territorial du 30 janvier
Ordre du jour et votes de l'UNSA Adoption des procès-verbaux des précédentes séances Communicables sur demande. Modification d’organisation de la Direction Innovation Filières et Attractivité Vote de l'UNSA : abstention, car les ajustements présentés par rapport à l'organisation choisie au moment de la création de la Direction en 2022 semblent cohérents, mais : nous avons … Lire la suite Comité social territorial du 30 janvier
Dans la boîte noire des avancements de grade et promotions
Nous avons participé le 5 juin aux "Espaces d'échanges" des trois catégories, qui sont les réunions au cours desquelles les représentant.es du personnel font état des dossiers sur lesquels ils et elles souhaitent attirer l'attention de l'Autorité territoriale en vue des avancements de grade et promotions. Pour une grande partie des collègues, les avancements de … Lire la suite Dans la boîte noire des avancements de grade et promotions
Evaluations annuelles : l’UNSA vous accompagne !
Cette année, les évaluations ont lieu du 12 février au 5 avril. La Région nous a envoyé un message qui récapitule les informations pratiques et que vous pouvez retrouver en cliquant ici. Selon nos diverses situations, ce moment peut être plus ou moins bien vécu. Nous sommes à vos côtés pour vous accompagner et rendre … Lire la suite Evaluations annuelles : l’UNSA vous accompagne !
Comité social territorial du 26 juin : réorganisations et temps de travail
Ordre du jour : Adoption du procès-verbal du 26/05/2023 (pour avis) Modification d’organisation de la Direction de la Communication (pour avis) Modification d’organisation de la Direction de l’Education (pour avis) Modification du règlement du temps de travail (pour avis) Mise en place d’une aide pour la restauration des agents mis à disposition dans le … Lire la suite Comité social territorial du 26 juin : réorganisations et temps de travail
E-anna : toujours en attente !
Le Comité social territorial du 26 juin a donné l'occasion à l'UNSA de revenir sur la situation des collègues des équipes mobiles informatiques, les e-anna. La proposition de réorganisation de la Direction de l'Education comptait en effet un point consacré aux e-anna avec l'annonce d'une réorganisation territoriale à venir en lien avec les deux nouveaux … Lire la suite E-anna : toujours en attente !
Promotion interne « Agent de maîtrise » : blocage sur l’expression des voeux
Résumé : les agent.e.s qui ont pensé qu'accepter la possibilité d'une promotion au grade d'agent de maîtrise les exposait à subir une mutation forcée, ont donc rejeté la possibilité d'en bénéficier et ont compris au cours de leur entretien d'évaluation que ce n'était pas le cas ne peuvent revenir sur leur choix, qui est verrouillé … Lire la suite Promotion interne « Agent de maîtrise » : blocage sur l’expression des voeux