Depuis le 1er septembre, les dispositions existant avant la crise sanitaire sont de nouveau en vigueur. Pour la Région, il est prévu un maximum de 2 jours par semaine, sauf raison de santé. Un débat doit avoir lieu cet automne, pour modifier éventuellement cette norme, ce qui doit passer par une délibération de l'Assemblée régionale. … Lire la suite Télétravail : c’est toujours possible !
Auteur/autrice : UNSA Région Nouvelle-Aquitaine
[Fédération] Réforme de l’assurance chômage : l’UNSA saisit le Conseil d’État
L’épisode chaotique de la réforme de l’assurance chômage n’a que trop duré. L’UNSA a décidé de déposer un référé-suspension et d’exercer un recours au fond devant le Conseil d’État. Vous pouvez lire la suite sur le site de la Fédération UNSA.
[Le Monde] Travailler plus de 55 heures par semaine augmente le risque de décès, selon une étude
Travailler plus pour… mourir plus jeune ? C’est ce que semble conclure une étude publiée lundi 16 mai par l’Organisation mondiale de la santé (OMS) et l’Organisation internationale du travail (OIT). Travailler plus de 55 heures par semaine augmenterait ainsi le risque des décès dus aux maladies cardiaques et aux accidents vasculaires cérébraux. Vous pouvez … Lire la suite [Le Monde] Travailler plus de 55 heures par semaine augmente le risque de décès, selon une étude
[La Gazette] Comités sociaux territoriaux : le décret est paru
[La Gazette] Télétravail : la méthode arrêtée pour lancer les négociations
Compte-rendu du Comité technique / CHSCT central du 5 mai 2020 : plan de retour sur les lieux de travail
La Collectivité a décidé d’organiser en même temps une séance du Comité technique et du Comité central Hygiène, Sécurité et Conditions de travail (CHSCT) central le mardi 5 mai afin d’examiner la façon dont serait organisé le retour sur les lieux de travail habituel des agent.e.s de la Région. Une discussion a eu lieu sur … Lire la suite Compte-rendu du Comité technique / CHSCT central du 5 mai 2020 : plan de retour sur les lieux de travail
[CESER] Préparer l’avenir !
Interventions des conseillers du groupe UNSA du Ceser de Nouvelle Aquitaine en avril C’est bien dès aujourd’hui qu’il nous faut engager la bataille pour éviter que l’économie ne reparte comme avant, ce que certains appellent de leur vœux aujourd'hui en voulant limiter drastiquement entre autres les mesures environnementales, et pour que l’événement que nous sommes … Lire la suite [CESER] Préparer l’avenir !
[Fédération] Victime ou témoin d’actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d’agissements sexistes : comment agirVictime ou témoin d’actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d’agissements sexistes : comment agir ?
Le décret n°2020-256 du 13 mars 2020 précise le contenu du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d’agissements sexistes mis en place dans l’ensemble des administrations. Lire la suite sur le site de l'UNSA Fonction publique.
Compte rendu des comités techniques des 10 et 23 mars 2020
Séance du 10 mars (dans un contexte donc très différent du point de vue de la pandémie, mais nous choisissons de vous relater les propos tels quels) Informations collectées à l’occasion des déclarations préalables Coronavirus : un travail est en cours entre la Région, l’Agence régionale de santé, l’Education nationale et la Direction Régionale de l'Alimentation, … Lire la suite Compte rendu des comités techniques des 10 et 23 mars 2020
Temps de travail au siège : quelques progrès mais toujours beaucoup de rigidité et de défiance
Le groupe de travail sur le temps de travail a été réuni le 17 février 2020 à Bordeaux. Nous rendons compte ici des points qui ont donné lieu aux débats les plus longs, l’ensemble de ces changements seront examinés au Comité technique du 10 mars qui fera également l’objet d’un compte-rendu. Aménagement des semaines des … Lire la suite Temps de travail au siège : quelques progrès mais toujours beaucoup de rigidité et de défiance