Nous avons terminé la première phase d'analyse des résultats de notre baromètre. La semaine du 6 au 13 octobre, 548 collègues ont répondu à notre baromètre. Nous livrons la première analyse sur la page dédiée, en résumé : Une “moyenne moyenne” mesurée autour de 5/10 sur le ressenti le dimanche soir et le matin, loin … Lire la suite Premières conclusions de notre baromètre !
Les orientations budgétaires pour 2026 ont été adoptées lors de la Séance plénière des 13 et 14 octobre 2025. Nous vous invitons tous et toutes à lire ce document qui préfigure le budget régional, consultable ici. [C'est un document provisoire, nous le remplacerons par le document définitif dès que nous l'aurons] C'est un moment inquiétant … Lire la suite Une stratégie budgétaire constante : faire toujours plus avec toujours moins !
Dans les esprits des représentant·es du personnel et de ceux d'une partie de nos interlocuteurs et interlocutrices, sans doute. Dans les actes des collègues impliqué·es dans les différentes politiques internes et externes en faveur de l'égalité, assurément. Dans les faits constatés, clairement, non. C'est pour cela que ce sujet apparaît explicitement dans les deux préavis … Lire la suite Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes, une évidence ?
Ce jeudi 18 septembre, l'UNSA participe à la grande mobilisation intersyndicale contre le projet de budget , qui vise à faire payer aux travailleur·es, aux retraité·es, aux malades et aux précaires les dérives financières qui ont bénéficié aux plus riches. Nous devons nous mobiliser pour que le Premier ministre, quelle que soit son identité, renonce … Lire la suite Il faut changer de cap : en grève et mobilisé·es le 18 septembre !
L’UNSA vous propose de répondre à 2 ou 3 questions chaque semaine - ça vous prendra 2 minutes la première fois, 30 secondes les suivantes. Il s'agit d'exprimer sur comment vous sentez à l'idée de retourner au travail : le dimanche soir le matin du jour où vous répondez, les jours où vous … Lire la suite Savoir pour agir : Comment ça va aujourd’hui ?
Nous avons adressé un courrier au Président pour lui présenter une demande intersyndicale qui concerne les collègues que la Collectivité a inscrit·es sur les listes d’aptitude pour une promotion interne, et qui n’ont pas pu jusqu’à présent concrétiser cette évolution. Nous nous intéressons particulièrement dans ce courrier à ceux et celles qui … Lire la suite Demande intersyndicale au Président : Trouver des solutions pour les collègues en attente de concrétisation d’une promotion interne
Dialogue social Propositions des représentant·es de la Région Les représentant·es de la Région ont présenté leurs réflexions à trois voix. Par ordre d'apparition : Le Directeur général des services a exprimé une certaine frustration face à des instances officielle qui prennent beaucoup de temps mais ne permettent pas toujours de dialoguer suffisamment - faute de … Lire la suite Comité de dialogue social du 23 juin : cette instance mérite enfin pleinement son nom !
Mise à jour du 18 juillet avec la réponse au point de notre déclaration préalable qui concerne l'accès aux postes de cuisinier·e. Ordre du jour et votes de l’UNSA Adoption des procès-verbaux des précédentes séances Communicables sur demande. Protection sociale complémentaire : choix du/des prestataire(s) retenu(s) et le montant de la participation employeur Vote de … Lire la suite Comité social territorial du 18 juin : Protection sociale complémentaire, chaleur, rupture conventionnelle
L'UNSA de la Région a adressé hier un courrier au Président de la Région. Cela fait désormais plus de 10 ans que les Gouvernements successifs réduisent chaque année les dotations versées aux Collectivités. Année après année, les Collectivités qui, contrairement à l'Etat, ne peuvent s'endetter pour financer leur fonctionnement - salaires, fluides, fournitures, subventions - … Lire la suite Courrier au Président : un changement de méthode indispensable et urgent !
Après deux phases intenses de négociation en février et en juin, et un énorme travail des collègues des services support entre les deux pour élaborer le marché, le lancer et choisir des prestataires, nous avons abouti à un accord. Nous vous donnons ici les informations principales et les raisons de nos décisions. La Région va … Lire la suite Protection sociale complémentaire : des progrès notables pour tous et toutes à partir de 2026 !
