Un maillon en plus ? Où et pourquoi ?
La production d’un service public de qualité pour les Néo-Aquitain·es qui fréquentent les établissements d’enseignement, et en particulier les lycées, suppose une articulation très importante, à la fois massive et subtile, entre les politiques régionales décidées par les élu.es, élaborées et lancées par les agent.es des trois sièges principaux à Bordeaux, Limoges et Poitiers, et mises en œuvre par tous ceux et toutes celles qui interviennent dans les lycées et qui, en amont, rendent possible ces interventions – moyens humains et financiers, bâtiment, informatique…
La qualité du cadre de vie et des conditions de travail de chaque lycéen.ne et enseignant·e, est donc déterminée par l’action de dizaines d’agent.es de la Région, certain.es croisé.es tous les jours au moment de prendre son assiette à la cantine, d’autres dont l’existence n’est parfois même pas soupçonnée. Le personnel de l’Education nationale participe également à cette action.
Depuis le transfert des collègues des lycées il y a une vingtaine d’années, nous – militant·es de l’UNSA – accompagnons des collègues pris dans les difficultés posées par les décalages entre les politiques décidées par la Région et celles mises en œuvre dans les établissements, mais aussi par des situations qui durent, s’enlisent et s’aggravent.
Nous avons identifié trois facteurs principaux qui nous semblent expliquer la plupart des problématiques :
- La distance excessive, et pas seulement géographique, entre les lycées et les sièges, qui complique l’application des directives régionales – y compris lorsqu’elles sont avantageuses pour les agents – , la résolution des conflits, ainsi que la gestion de l’absentéisme.
- L’isolement des agent·s, en particulier des encadrant·es de la Région, face aux autorités fonctionnelles.
- Le manque de perspectives d’évolution de carrière pour la quasi totalité des collègues. Cela constitue une menace majeure pour la Région, d’autant plus dans une époque où les recrutements sont difficiles, mais au-delà les collègues des lycées développent des compétences à la fois étendues et spécifiques qu’il serait dommage de perdre.
Pour répondre à ces enjeux, l’UNSA souhaite proposer une nouvelle organisation à la Région. Vous pouvez en prendre connaissance du document que nous avons rédigé grâce aux contributions de plusieurs collègues concernés en suivant ce lien.
Et maintenant ?
- Nous sollicitons votre avis et vos contributions : nous ne considérons pas que nous avons la capacité à quelques un·es d’embrasser le sujet dans toute sa complexité et nous sommes certain·es de pouvoir ainsi l’améliorer. Nous vous remercions de vous manifester (cf. ci-dessous comment) jusqu’au 20 juin inclus.
- Nous proposerons ensuite à nos collègues des autres organisations syndicales d’amender le projet à leur tour, et de le porter en intersyndicale si elles le souhaitent.
- La suite sera décidée collégialement le cas échéant, mais l’idée est bien sûr d’obtenir une discussion de fond autour de ce projet amendé avec les représentant.es de la Région.
Comment contribuer ?
Quatre options s’offrent à vous pour donner votre avis et/ou proposer des modifications :
- Répondre à cet article par commentaire.
- Nous envoyer un mail sur unsa@aquitaine.fr ou un message par sms ou sur le whatsapp du syndicat au 07 68 02 16 14.
- Prendre rendez-vous avec Amélie pour en discuter en cliquant ici.
- Participer à l’une des deux sessions mensuelles d’information en visioconférence prévues le lundi 16 juin à 13h et le jeudi 19 juin à 16h30 [Nous ne mettons pas le lien teams ici en public pour réserver les réunions aux collègues de la Région, les liens sont sur notre espace dans l’intranet et nous pouvons vous les envoyer si vous vous manifestez avec les moyens ci-dessus]. Si vous souhaitez discuter à une autre date ou heure, faites-le nous savoir, et nous ajouterons une session supplémentaire. Si vous travaillez à ces heures-là, vous avez le droit à une heure mensuelle d’information.
Si vous ne savez pas par où commencer pour vos contributions, un petit guide :
- Pensez-vous que cette proposition soit susceptible d’améliorer les conditions de travail des collègues des lycées et des directions du siège en lien avec les lycées, notamment dans les domaines de l’Éducation, des Constructions et des Ressources Humaines ?
- Quelles modifications suggéreriez-vous d’apporter au projet ? Qu’est-ce que vous voulez ajouter ? Supprimer ? Modifier ? Par exemple, pensez-vous qu’il faille joindre les Référent.es jeunesse à cette nouvelle organisation ?