L’UNSA Fonction Publique réaffirme son opposition :
- A la modification de l’âge d’ouverture des droits à 62 ans,
- A l’augmentation du nombre de trimestres déjà fixé à 172, soit 43 ans, pour la génération née en 1973,
- A une accélération de l’augmentation du nombre de trimestres.
Plus de précisions sur les positions dans cette négociation à laquelle l’UNSA participera tout de même sur le site de l’UNSA Fonction publique.