Plusieurs syndicats, dont l’UNSA Fonction publique, appellent à la mobilisation : le 27 mars, jour du passage du projet de loi au Conseil des ministres, par des rassemblements devant les préféctrures et le 9 mai pour une journée d’action et de grève.
Nous vous invitons à lire ci-dessous la déclaration commune des organisations syndicales CFTC, CGC, CGT, FAFP, FSU, Solidaires et UNSA de la Fonction publique.
Nous vous invitons également à lire l’article de la Gazette à ce sujet, qui renvoie également sur les articles d’explication sur le projet de loi.
Vous trouverez également ici et ici les tracts élaborés par l’UNSA à propos de cette contestation.
Les organisations syndicales CFTC CGC CGT FAFP FSU Solidaires UNSA de la Fonction
publique affirment de nouveau leur attachement aux valeurs du service public et à une
Fonction publique au service de toutes et tous, porteuse de l’intérêt général.
Depuis de nombreux mois, en dépit de leurs revendications et propositions, elles
constatent que le pouvoir exécutif poursuit une politique néfaste pour la population, pour
les missions publiques et pour les agent.e.s. Le gouvernement pratique le double langage
en prônant la modernisation de la Fonction publique et le respect des agent.e.s
public.que.s, alors même qu’il ne revalorise pas leur rémunération, qu’il supprime des
postes et veut affaiblir leurs droits et garanties.
Les personnels, avec leurs organisations, n’acceptent toujours pas le gel de la valeur du
point d’indice et les pertes considérables de pouvoir d’achat, le rétablissement du jour de
carence et les 120 000 nouvelles suppressions d’emplois envisagées.
A de multiples reprises, nos organisations se sont opposées à ces mesures et ont mis sur la
table des propositions alternatives.
Poursuivant leur passage en force, toujours sans écouter les organisations syndicales, le
Président de la République et le gouvernement comptent faire adopter au Parlement, d’ici
au début de l’été, une loi dite de transformation de la fonction publique dont nombre de
dispositions ont une portée très grave tant pour les agent.e.s et les citoyen.ne.s que pour
l’avenir de la Fonction publique.
Il en est ainsi, par exemple, de la mise en place d’une instance unique en lieu et place des
comités techniques et CHSCT, instance qui va diluer et amoindrir les actions dans des
domaines essentiels de la sécurité et de la vie au travail. C’est aussi le cas avec la
suppression des compétences des CAP en matière de promotion et de mobilité, mesure qui
va favoriser une gestion opaque et priver les personnels de recours contre l’arbitraire.
…/…
Avec le recours accru à tous les niveaux au contrat, c’est l’égalité d’accès aux emplois
publics et les garanties de neutralité de l’agent public qui sont menacées, tandis que la
précarité sera encore aggravée avec des contrats de mission à durée déterminée pouvant
être rompu à tout moment.
Après des communiqués unitaires, après le boycott des Conseils Supérieurs et du Conseil
Commun convoqués dans des conditions peu respectueuses des organisations syndicales,
après que toutes les organisations représentatives de la Fonction publique aient donné un
avis défavorable au projet de loi dit de transformation de la fonction publique, les
organisations CFTC CGC CGT FAFP FSU Solidaires UNSA réaffirment leur volonté de mettre
en oeuvre un processus de mobilisation inscrit dans la durée pour exiger du gouvernement
qu’il retire ce projet de loi et qu’il ouvre enfin des négociations sur de nouvelles bases.
Elles confirment leur engagement dans l’organisation de rassemblements devant les
préfectures le jour du passage du projet de loi au Conseil des ministres le 27 mars et à Paris,
place Chassaigne-Goyon entre 12 et 14h.
Elles se reverront le 8 avril pour poursuivre la mise en oeuvre de ce processus.
D’ores et déjà, elles appellent les agent.e.s à faire du jeudi 9 mai une étape forte de ce
processus par une journée d’action et de grève.
Les organisations à ce stade non signataires du présent communiqué ont prochainement
des réunions d’instance et elles arrêteront dans ce cadre leur position quant à ce processus
d’action.
Paris, le 20 mars 2019