Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !

Les contractuel.le.s peuvent normalement voter pour deux instances : le Comité social territorial, qui s'occupe de toutes les questions collectives telles que les rémunérations, le temps de travail, les organisations des services, et la Commission consultative paritaire, qui s'occupe des carrières des contractuel.le.s, comme les CAP pour les fonctionnaires. Deux conditions pour voter : Vous … Lire la suite Contractuel.le.s : ces élections sont aussi les vôtres !

Plan de sobriété de la Région – première réunion avec le DGS

Le lundi 14 novembre, les représentant.e.s du personnel ont participé à une réunion organisée par le Directeur général des services, avec différents responsables des services. Cette réunion avait pour objet de manière globale la problématique de l'énergie pour cet hiver 2022-2023. Il existe plusieurs sujets distincts : La nécessité d'économiser l'énergie dans notre quotidien de … Lire la suite Plan de sobriété de la Région – première réunion avec le DGS

[La Gazette] Salaires des agents publics, il faut tout changer !

Refondre le mode de rémunération des agents publics est une nécessité absolue, alerte le think tank "Le sens du service public". Il en va de la qualité du service public et, "au-delà, de la vitalité démocratique" du pays. L'article est à lire dans son intégralité sur le site de la Gazette. Si vous n'avez pas … Lire la suite [La Gazette] Salaires des agents publics, il faut tout changer !

[Fédération] L’UNSA Fonction Publique demande une nouvelle conférence salariale

L’UNSA fonction publique demande au gouvernement d’organiser une nouvelle conférence salariale afin de pouvoir tenir compte du taux d’inflation de 2022 pour maintenir le niveau de pouvoir d’achat de tous les agents publics en 2023. Selon l’INSEE, la progression de l’inflation en août a marqué un léger tassement avec une hausse, sur un an, de … Lire la suite [Fédération] L’UNSA Fonction Publique demande une nouvelle conférence salariale

[Fédération] Retraites : Gare à l’intox !

Le rapport annuel 2022 du COR confirme la bonne tenue du système de retraite. La cagnotte sociale accumulée ces deux dernières années (900M€ en 2021, 3,2 Mds€ en 2022) valide définitivement que la meilleure des réformes c’est le plein emploi ! Année après année le rapport du Conseil d'orientation des retraites (COR) est constant : … Lire la suite [Fédération] Retraites : Gare à l’intox !

[Fédération] La sobriété ne doit pas être un privilège de classe

Le secrétaire national de l'UNSA, Laurent Escure s'exprime dans une tribune sur l'injustice qu'il y a ces temps-ci à demander des efforts à tous et toutes, alors même que les dépenses énergétiques de très riches sont incomparables avec celles des ménages modestes ou de la classe moyenne.   La sobriété reste une injonction insupportable pour … Lire la suite [Fédération] La sobriété ne doit pas être un privilège de classe

[La Gazette] Qualité de vie au travail : l’exemple doit venir d’en haut !

En matière de qualité de vie au travail, comme dans tant d'autres domaines, les chefs doivent montrer la voie. On ne lutte pas contre le présentéisme en effectuant soi-même des horaires à rallonge, nous rappellent deux ingénieurs en chef. Il y va de la santé des agents et de l'attractivité du service public. Vous pouvez … Lire la suite [La Gazette] Qualité de vie au travail : l’exemple doit venir d’en haut !

[La Gazette] L’appréciation de la valeur professionnelle des agents publics en 10 questions

L’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur une évaluation individuelle qui, pour les fonctionnaires territoriaux, prend la forme d’un entretien. L’entretien est mené par le supérieur hiérarchique direct de l’agent et donne lieu à l’établissement d’un compte rendu complété d’une appréciation générale littérale. Les agents territoriaux en CDI et en CDD de … Lire la suite [La Gazette] L’appréciation de la valeur professionnelle des agents publics en 10 questions

[La Gazette] Crise sanitaire : la foire aux questions de la DGAFP mise à jour

En résumé : Les gestes barrières doivent toujours être respectés ; Les agent.e.s testé.e.s positifs ou positives au Covid sont toujours dispensé.e.s de l'application du jour de carence ; Les autorisations d'absence permettent toujours aux collègues de garder ses enfants en cas de contamination ou de fermeture de classe ou autres établissements d'accueil. Tous les … Lire la suite [La Gazette] Crise sanitaire : la foire aux questions de la DGAFP mise à jour